W firmie obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Pracownik pracuje od poniedziałku do soboty, ale nie następuje przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy.Czy w takim wypadku należy mu się...
19.09.2014Pracodawca może określić w regulaminie pracy, iż przebywanie w zakładzie pracy bez jego polecenia przed godziną rozpoczęcia pracy lub po jej zakończeniu nie stanowi pracy nadliczbowej., zauważa...
18.09.2014Jak rozliczyć czas pracy pracownika niepełnosprawnego, którego dobowa norma czasu pracy wynosi 7 godzin - w trakcie odbywania przez tego pracownika podróży służbowej?
27.08.2014Czy dany system czasu pracy np. równoważny (zakładamy, że jest wprowadzony do regulaminu pracy), można wprowadzić na terenie części zakładu, wydziału?Czy można objąć nim pewną grupę pracowników...
22.08.2014Minął miesiąc od wejścia w życie przepisów, na mocy którychpracownicy niepełnosprawni zaliczeni do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności powinni pracować w skróconej normie czasu...
11.08.2014