Pobyt pracownika w areszcie
Samorząd terytorialny
Czy pobyt pracownika w areszcie należy traktować jako usprawiedliwioną nieobecnością w pracy?
29.07.2009
Czy pobyt pracownika w areszcie należy traktować jako usprawiedliwioną nieobecnością w pracy?
29.07.2009Czy pracodawca może wystawić skierowanie na badania kontrolne pracownika w innym przypadku niż po 30 dniach nieobecności pracownika z powodu choroby?
22.07.2009Czy są akty prawne, ktre regulują zasady tworzenia zarządzeń wewnętrznych tj. regulaminu wynagradzania pracownikw?
07.07.2009