Pobyt pracownika w areszcie Kamil Szymański Samorząd terytorialny Pytania i odpowiedzi Data dodania: 29.07.2009 Czy pobyt pracownika w areszcie należy traktować jako usprawiedliwioną nieobecnością w pracy? Samorząd terytorialny Pytania i odpowiedzi Data dodania: 2009-07-29 Autor: Kamil Szymański Podziel się artykułem: Drukuj Dodaj do ulubionych