Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 9 lipca 2012 r. stwierdził, iż okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, powinien być traktowany jako okres przerwy w świadczeniu pracy,...
06.09.2013Kiedy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu na przygotowanie i obronę pracy doktorskiej?
11.07.2013
Fakt równoległego zatrudnienia w ramach kilku stosunków pracy rodzi wiele wątpliwości interpretacyjnych na gruncie obliczania wymiaru urlopu u każdego z pracodawców, przekazywania informacji o pracy...
11.07.2013Czy pracownikowi, który opiekuje się niepełnosprawnym dzieckiem przysługują dodatkowe uprawnienia?
17.06.2013W ostatnich kilku latach pracownicy HR wykonali ogromną pracę, aby zasłużyć na miano partnerów biznesowych. Dzisiejszy HR to znacznie więcej niż tylko część operacyjna. To komórka, od której wyników...
04.06.2013