Pracownik służby bhp w określonych sytuacjach powinien mieć dostęp do wybranych danych osobowych pracowników. Przed ich udostępnieniem należy jednak dopełnić pewnych formalności.
Za 2012 r. płatnik składek złożył ZUS IWA, gdyż zatrudnienie wynosiło 12 osób. W 2013 r. zatrudnienie wyniosło 7 osób. Czy płatnik powinien złożyć druk ZUS IWA?
Elektryk posiadający uprawnienia eksploatacyjne urządzeń instalacji i sieci do 1 kV w zakresie obsługi konserwacji, remontu i montażu urządzeń elektrycznych, jest uprawniony również do wykonywania...
Czy za pracownicę, która ukończyła 55 lat, jest zatrudniona wyłącznie na podstawie umowy zlecenia, należy odprowadzić składki na FP oraz FGŚP?
Czy pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim może podjąć pracę na pół etatu w innej firmie?
Czy należy się dieta pracownikowi jeśli w samolocie był zapewniony posiłek? Na fakturze określono posiłek jako przekąski i napoje.
Czas pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia nie może przekraczać 8...
W jakim terminie pracodawca winien rozliczyć podróż służbową pracownika?
Zleceniodawca zawarła ze zleceniobiorcą umowę zlecenia na wykonywanie czynności odśnieżania. Płatność z tego tytułu wynosi 10 zł brutto za godzinę pracy. Umowa zawarta jest na okres jednego miesiąca....
Czy w przypadku przerwania przez osobę współpracującą ubezpieczenia chorobowego na okres 15 dni, należy ponownie ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?
Operator wózka jezdniowego powinien używać kamizelki ostrzegawczej lub ubrania ostrzegawczego (np. w okresie zimowym) spełniającego te same warunki, jakie spełnia kamizelka ostrzegawcza.
Pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Została na niego nałożona kara nagany przez co nie otrzymał premii. Czy w takiej sytuacji można wypłacić pracownikowi wynagrodzenie niższe niż minimalne?
Czy nadwaga może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę?
Czy bezpośredni przełożony może znać wysokość wynagrodzenia ustalonego dla pracownika przez pracodawcę?
Nauczyciele praktycznej nauki zawodu powinni przechodzić szkolenia okresowe bhp nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na stanowisku wiceprezes główny księgowy. Zarząd był dwuosobowy, pracownik był powołany jako wiceprezes. Właściciel odwołał zarząd dwuosobowy i...
Pracownik, w wieku powyżej 65 roku życia przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 14 grudnia 2013 r. do 31 stycznia 2014 r. Rozliczenia wynagrodzenia za ten okres dokonano w 2013 r. W styczniu...
Czy za przepracowaną niedzielę lub święto pracownikowi przysługuje dodatek zarówno za przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy jak i za pracę w niedzielę lub święto?
Czy w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca może kontynuować działalność gospodarczą?