Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców stanowi przychód

Zleceniodawca zawarła ze zleceniobiorcą umowę zlecenia na wykonywanie czynności odśnieżania. Płatność z tego tytułu wynosi 10 zł brutto za godzinę pracy. Umowa zawarta jest na okres jednego miesiąca. W tym czasie z powodu braku opadów śniegu zleceniobiorca wykonywał pracę tylko przez półtorej godziny. Wobec powyższego rachunek opiewał by na kwotę 15,00 zł brutto. Czy umowa zlecenia na kwotę 15 zł podlega oskładkowaniu?

Odpowiedź: wskazana kwota przychodu będzie stanowiła podstawę wymiaru składek ZUS.

Uzasadnienie: podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców stanowi przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu umowy zlecenia, przy założeniu, ze strony ustaliły odpłatność za jej wykonywanie kwotowo, stawką godzinową, akordowo albo prowizyjnie - art. 18 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1442 z późn. zm.) – dalej u.s.u.s. W omawianym stanie faktycznym z racji zbyt małej liczby godzin pracy zleceniobiorca wypracował niewielką liczbę godzin i tym samym jego wynagrodzenie i podstawa składek ZUS stanowi kwota 15 zł. Obowiązujące przepisy u.s.u.s nie zawierają regulacji, która zwalnia płatnika składek z ich opłacania z powodu zbyt małej podstawy wymiaru. Dlatego w omawianym przypadku zleceniodawca powinien naliczyć i odprowadzić składki.