Pracownicy zajmujący się podłączeniem do instalacji gazów obojętnych nie muszą posiadać oddzielnych uprawnień, gdyż nie zajmują się napełnianiem zbiorników. Wystarczającym będzie przeprowadzenie...
Czy prezes, który pełni funkcję prezesa na podstawie uchwały o powołaniu go na prezesa zarządu i nie pobiera z tego tytułu wynagrodzenia zatrudniając pracownika - Główna Księgowa - może przeprowadzić...
Pracownik pracuje w międzynarodowej korporacji w oddziale w Polsce. W umowie o pracę w języku polskim jest zapis, że zakres czynności zawarty jest w opisie stanowiska stanowiącym integralny załącznik...
Kto (wójt będący pracodawcą , czy pracownik kadr ośrodka pomocy społecznej) powinien wystawić i podpisać delegację na wyjazd służbowy oraz skierowanie na badania okresowe kierownikowi ośrodka pomocy...
Jeżeli pracodawca użytkownik stwierdzi, że prace z mieszaniną lub substancją niebezpieczną są w zakładzie pracy traktowane jako prace szczególnie niebezpieczne, pracownikowi tymczasowemu nie wolno...
Czy z ZFŚS można dofinansowywać przedszkola samorządowe?
Czy osobie odbywającej praktyki absolwenckie przysługuje urlop wypoczynkowy?
Czy do regulaminu pracy można wprowadzić zapis dotyczący poddania pracownika badaniu wykrywaczem metali?Badanie byłoby wykonywane podczas opuszczania zakładu pracy.Czy taki zapis należy konsultować z...
Pracownica zatrudniona na cały etat jest obecnie w ciąży i przebywała na zwolnieniu lekarskim od 1 października 2013 r. do 28 lutego 2014 r. Dnia 28 lutego 2014 r. pracownica poinformowała, że o...
Każde zdarzenia, które spełnia przesłanki z art. 3 ust. 1 ustawy wypadkowej należy zakwalifikować jako wypadek przy pracy.
Pracownik dostarczył do pracodawcy dokument w trakcie zatrudnienia potwierdzający podniesienie przez niego kwalifikacji zawodowych. Pracodawca włączył kserokopię tego dokumentu do części B akt...
Pracownik mimo zakazu pracodawcy (zarządzenie, z którym pracownik został zapoznany) pracownik wjeżdża na zakład pracy i parkuje samochód.Czy można go ukarać za niestosowanie się do zarządzenia...
Ze względu na niedopuszczalność przystąpienia przez pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej przewidzianych do stosowania na danym stanowisku, pracodawca powinien mu je wydać przed...
Czy pracodawca w ogłoszeniu o naborze może wymagać, aby kandydaci byli niepalący?Czy jest to czynnik dyskryminujący?
Członek władz związków zawodowych otrzymuje systematycznie zwolnienia ze świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w związku z działalnością związkową.Czy na liście obecności należy...
W regulaminie wynagradzania jednostki samorządowej jest zapis odnośnie wysokości dodatku specjalnego: Wysokość dodatku specjalnego nie jest wliczana do podstawy wymiaru naliczania wynagrodzenia...
Czy pracodawca może upoważnić kierownika działu kadr do przeprowadzenia rozmowy z pracownikiem przed nałożeniem kary porządkowej?W regulaminie pracy nie ma zapisu, kto wysłuchuje pracownika. Do tej...
Czy pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim może podjąć pracę na pół etatu w innej firmie?
Badanie profilaktyczne pracownika przeprowadził lekarz nieposiadający odpowiednich uprawnień - np. nie posiada w pieczątce litery J, lekarz wystawi zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy na...
Jakich pracowników należy wykazać w formularzu ZUS ZSWA?