Pracodawca nie może się uchylić od obowiązku wypłaty minimalnego wynagrodzenia za pracę

Jakie są sankcje za nieprzestrzeganie zasad dotyczących minimalnego wynagrodzenia?

Pracodawca zapewni niezbędny zapas materiałów potrzebnych do produkcji

Na stanowiskach pracy należy zapewnić wynikającą z technologii powierzchnię oraz odpowiednie urządzenia pomocnicze przeznaczone na składowanie materiałów, wyrobów, przyrządów, narzędzi i odpadów.

Pracownik zatrudniony w równoważnym czasie powinien przepracować w maju 160 godzin

Ile godzin powinien przepracować pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy w maju 2014 r.?Pracownicy mają ustalone harmonogramy jednomiesięczne, w których różne dni są dniami wolnymi...

Pracownik nie może jednocześnie podlegać obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników

Osoba pracująca na etacie, posiadająca akcje i udziały w spółkach zamierza zakupić grunt siedliskowy około 5 ha. W planach ma zakup zwierząt tj. kury, krowy, konie i wielbłądy i obróbkę mleka w...

Kobieta przebywająca na urlopie macierzyńskim może zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego swojego męża

Czy żona przebywająca na urlopie macierzyńskim może zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego swojego męża, który osiąga dochód tylko z umowy o dzieło i zamieszkują razem we własnym gospodarstwie domowym?

Czy zawał serca może być uznany za wypadek przy pracy?

Jeżeli zawał nastąpił np. na skutek nadmiernego przemęczenia lub silnego wzburzenia emocjonalnego, istnieją podstawy ku temu, aby zdarzenie uznać za wypadek w pracy.

Ze środków ZFŚS można finansować karty płatnicze dla pracowników

Czy pracodawca może ze środków ZFŚS w 100% sfinansować dla pracowników karty, którymi będą mogli opłacić bilet do kina, teatru, na basen, siłownię, fitness, szkołę tańca, bez możliwości wypłacenia...

Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim ma prawo do odebrania dnia wolnego za 3 maja

Czy pracownik traci prawo do odebrania dnia wolnego za dzień 3 maja 2014 r., jeżeli w tym czasie choruje lub przebywa na urlopie wypoczynkowym?

Termin dnia wolnego udzielonego pracownikom w zamian za święto 3 maja wyznacza pracodawca

Od 8 października 2012 r. obowiązkiem pracodawcy jest obniżyć wymiar czasu pracy o 8 godzin z tytułu każdego święta występującego w okresie rozliczeniowym i przypadającego w innym dniu niż niedziela....

Powtórne badania zatrudnionych bezpośrednio po odbyciu stażu

Kwestia powtórnych badań lekarskich po zatrudnieniu stażysty budzi wiele kontrowersji. Według literalnej interpretacji przepisów pracownik ten powinien zostać skierowany na badania profilaktyczne...

Zaświadczenie lekarskie pracownika musi zawierać nazwę zakładu pracy

Pracodawca zatrudnia pracownika, który ma aktualne badania lekarskie na dane stanowisko, z tym że na zaświadczeniu nie ma nazwy zakładu pracy.Czy zaświadczenie jest wystawione właściwie?Czy...

Dofinansowanie do zakupu soczewek korekcyjnych dla pracownika podlega zwolnieniu z oskładkowania

Czy kwota dofinansowania zakupu soczewek korekcyjnych dokonywanego na podstawie zaświadczenia lekarskiego zalecającego pracownikowi stosowanie soczewek nagałkowych oraz faktury za zakup korzysta ze...

Pracownik łączący urlop rodzicielski z pracą może pracować w nadgodzinach

Czy osoba przebywająca na urlopie rodzicielskim (1/2 etatu) i jednocześnie wykonująca pracę (na 1/2 etatu) może świadczyć pracę w nadgodzinach w dni będące zgodnie z harmonogramem dniami wolnymi od...

Jaką wentylację zainstalować w szatni i umywalni?

W szatniach, umywalniach, pomieszczeniach z natryskami i ustępach należy zapewnić wentylację mechaniczną.

Zastępca dyrektora pełniący dyżur w święta może otrzymać wynagrodzenie za dyżur domowy

Spółka zgodnie z ustaleniami układu zbiorowego przewiduje wynagrodzenie za dyżur domowy.Czy zastępca dyrektora pełniący dyżur w święta może otrzymać wynagrodzenie za dyżur domowy?

Pracodawca może wypłacić wszystkim pracownikom określoną kwotę pieniężną z okazji Świąt Wielkanocnych

Czy zakład może wypłacić określoną kwotę pieniędzy z okazji Świąt Wielkanocnych wszystkim pracownikom z ZFŚS?Wysokość wypłaty byłaby zróżnicowana i uzależniona od wysokości uzyskiwanych dochodów...

Podłączanie do instalacji gazów obojętnych nie wymaga uprawnień ADR

Pracownicy zajmujący się podłączeniem do instalacji gazów obojętnych nie muszą posiadać oddzielnych uprawnień, gdyż nie zajmują się napełnianiem zbiorników. Wystarczającym będzie przeprowadzenie...

Pracodawca posiadający aktualne szkolenie okresowe może przeprowadzić instruktaż stanowiskowy

Czy prezes, który pełni funkcję prezesa na podstawie uchwały o powołaniu go na prezesa zarządu i nie pobiera z tego tytułu wynagrodzenia zatrudniając pracownika - Główna Księgowa - może przeprowadzić...

Obowiązek sporządzenie umowy o pracę w języku polskim dotyczy także załączników

Pracownik pracuje w międzynarodowej korporacji w oddziale w Polsce. W umowie o pracę w języku polskim jest zapis, że zakres czynności zawarty jest w opisie stanowiska stanowiącym integralny załącznik...

Uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do kierownika ośrodka pomocy społecznej wykonuje wójt

Kto (wójt będący pracodawcą , czy pracownik kadr ośrodka pomocy społecznej) powinien wystawić i podpisać delegację na wyjazd służbowy oraz skierowanie na badania okresowe kierownikowi ośrodka pomocy...