Pracownicy kończy się urlop macierzyński. Pracodawca rozwiązuje z nią umowę o pracę na czas nieokreślony za porozumieniem stron. Pracownica rezygnuje z urlopu wypoczynkowego oświadczając to na...
Pracownik jest zatrudniony w jednostce budżetowej. Jest to jednostka prowadząca obsługę finansową innych jednostek budżetowych - księgowość i płace.Czy pracownik może prowadzić działalność (biuro...
Pracownica była zatrudniona na podstawie umowy o pracę przez okres 5 miesięcy na 1/2 etatu z najniższym wynagrodzeniem. Następnie zmieniła pracodawcę uzyskując wyższe wynagrodzenie (również w oparciu...
Przypadki, w których Zakład Ubezpieczeń Społecznych może odmówić wypłaty świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego są enumeratywnie określone w ustawie wypadkowej.
Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego przed ustaniem zatrudnienia w przypadku, gdy umowa o pracę została rozwiązana na mocy porozumienia stron?
W jakim terminie powiatowy urząd pracy składa deklaracje rozliczeniowe do ZUS za osoby bezrobotne?
Pracownik złożył wypowiedzenie o pracę z dniem 27 czerwca 2014 r. i tak zostanie rozwiązana umowa o pracę. Pracownik jest uprawniony do 26 dni urlopu. Od stycznia wykorzystał 15 dni urlopu.Czy...
Pracownica do 22 czerwca przebywa na urlopie rodzicielskim. Od 23 czerwca przebywa na urlopie wypoczynkowym do 10 lipca Badania okresowe ma ważne do 25 czerwcaCzy idąc na urlop wypoczynkowy musi mieć...
Czy księdzu zatrudnionemu na stanowisku kapelana można zaliczyć do stażu pracy okresy pracy od 17 czerwca 1978 r. na podstawie zaświadczenia o pracy w parafiach wystawionego przez Kurię Diecezjalną?
Jak wyliczyć dzienny czas pracy na 0,97 etatu?
Zatrudnianie pracowników służby bhp za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, jak i na podstawie umowy cywilnoprawnej, przez pracodawcę zatrudniającego powyżej 600 pracowników jest co do zasady...
Pracownik jest zatrudniony w jednostce budżetowej. Jest to jednostka prowadząca obsługę finansową innych jednostek budżetowych - księgowość i płace.Czy pracownik może prowadzić działalność (biuro...
Czy dopuszczalny jest transport ręczny cieczy, sklasyfikowanej jako szkodliwa dla zdrowia, w opakowaniu o masie przekraczającej 25 kg przez dwóch pracowników?
Czy tworzenie i podawanie grafików do wiadomości pracowników na okres krótszy niż 1 miesiąc jest naruszeniem prawa?Czy można podawać do wiadomości pracowników grafiki na okres 1 tygodnia?Czy można w...
Spółka realizuje projekty unijne i zatrudnia w ramach umowy o pracę pracowników. Jeden z pracowników jest zatrudniony w trzech projektach w tej spółce; w jednym ma umowę o pracę na 1/2 etatu, w...
Czy odlipca2014czaspracyosoby niepełnosprawnej ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nie może bezwzględnie przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo?
Jaka jest maksymalna masa ładunku, jaką pracownik może być obciążony pchając mobilny zbiornik wyposażony w kółka po powierzchni płaskiej?
Czy fundacja, która prowadzi działalność gospodarczą jest zwolniona z opłaty na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?
Czy w regulaminie pracy może istnieć zapis, zgodnie z którym wszystkich pracowników obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy poczynając od stycznia, a dla osób, które będą zatrudnione w trakcie...
Czy pracodawca może udzielić pracownikowi po 2 miesiącach od narodzenia dziecka urlopu okolicznościowego na tą okazję?