Czy dyrektor personalny posiadający pełnomocnictwo ponosi w pełni odpowiedzialność za podpisywane dokumenty?

Jakie zagrożenia występują w pracowni rezonansu magnetycznego?

W przypadku prawomocnego orzeczenia rozwodu były małżonek traci status członka rodziny

Pracownik zgłosił do ubezpieczeń zdrowotnych jako członków rodziny - żonę i dzieci. Małżonkowie rozeszli się. Pracownik łożył na utrzymanie rodziny. Mieszkają oddzielnie w różnych miastach. Teraz...

Czy należy przeprowadzić postępowanie powypadkowe, jeśli nie doszło do powstania urazu?

Kiedy uczniowie przechodzą szkolenie okresowe?

Czy pracodawca powinien przejść szkolenie w zakresie ergonomii i analizy zagrożeń?

Czy PIS może kontrolować prywatne gospodarstwo rolne pod kątem bhp?

Kto bierze odpowiedzialność za prawidłowość dobrania systemu przeciwpożarowego i wyposażenie obiektu w podręczny sprzęt gaśniczy?

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Czy pracownicy mogą przebywać w budynku podczas jego modernizacji?

Jak należy wyliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownika ze składników zmiennych?

Czy pobicie pracownika podczas drogi z pracy do domu stanowi wypadek w drodze do pracy?

Czy w przypadku zwracania kosztów za podróż służbową istnieje ograniczenie co do ilości przejechanych kilometrów w kontekście podatku i odprowadzenia składek do ZUS?

Jakie składki ZUS należy odprowadzić za pracownicę, która w trakcie urlopu wychowawczego pracuje na umowę zlecenia na rzecz innego pracodawcy?

Kto ponosi koszty wykonania badań środowiska pracy?

Jakie uprawnienia musi przedstawić pracownik, aby mógł dokonywać w zakładzie pracy napraw elektronarzędzi?

Czy pracodawca jest zobligowany do przekazywania pracownikowi pisemnej informacji o kwocie przyznanego mu ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej?

Czy pracodawca powinien zapewnić pracownikom środki ochrony indywidualnej w postaci ochronników słuchu, jeżeli natężenie hałasu na stanowisku pracy wynosi 82 dB?

Czy każda nieobecność pracownika wstrzymuje bieg 14 dni na wręczanie nagany?

Czy w zadaniowym systemie czasu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym pracownik może pełnić dyżur w domu?