Dzień wolny za święto przypadające w sobotę można zaznaczyć dowolnym sposobem
Jak w ewidencji czasu pracy należy zaznaczyć dzień wolny za 1 listopada?
Czy uczeń w trakcie praktycznej nauki zawodu może mieć kilku instruktorów?
Na ogół uczniowie w czasie praktyk mają jednego opiekuna i kilku instruktorów. Decyzje dotyczące doboru opiekunów i instruktorów, podziału na grupy i poszczególne praktyki na wybranych stanowiskach pracy uzgadnia szkoła z podmiotem organizującym naukę zawodu.
Pracodawca nie może dokonywać dowolnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika
Kierowcy prowadzą sprzedaż biletów poprzez kasy fiskalne.Pracodawca chciałby w regulaminie wynagradzania bądź w regulaminie pracy zamieścić informację, iż otrzymane pieniądze od pasażerów stanowią (w razie nierozliczenia się z nich) zaliczkę na poczet wypłaty.Czy można taki zapis umieścić w regulaminie?
Czy pralnia chemiczna ma obowiązek prać zgodnie z zasadami HACCP?
Czy wypadek podczas przemieszczania się pracownika między dwoma zakładami w czasie pracy własnym samochodem będzie wypadkiem przy pracy?
Czy dojście do stanowiska stałej pracy może być połączone z drogą transportową?
Jak obliczyć czas pracy specjalisty bhp?
Czy uczeń odbywający praktykę podczas nauki zawodu może mieć kilku instruktorów?
W jaki sposób sprawdzić działanie urządzeń ochronnych różnicowoprądowych?
Zasady udzielania urlopu proporcjonalnego także dla pracownicy uprawnionej do wychowawczego
Pracownica wróciła do pracy po urlopie rodzicielskim. Złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 etatu w związku z przysługującym urlopem wychowawczym od 1 sierpnia 2014 r. do 31 września 2015 r.Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownicy za 2014 r. a ile za 2015 r.?
Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po 3 latach
W jakim okresie przedawniają się zobowiązania wobec pracowników z tytułu ZFŚS?
Czy instruktaż stanowiskowy może przeprowadzić tylko bezpośredni przełożony pracownika?
Pracownik, który świadczy pracę w zagranicznym oddziale zakładu pracy może odbyć instruktaż stanowiskowy w tym oddziale. Prowadzącym szkolenie może być np. kierownik oddziału.
Pracownik może występować do pracodawcy z wnioskiem o przeliczenie wynagrodzenia za pracę
Pracownikowi wydaje się, że wypłacone wynagrodzenie naliczono błędnie zaniżając jego wysokość.Czy pracownik może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o ponowne przeliczenie wynagrodzenia za pracę ze stosunku pracy?
Jaka Polska Norma reguluje dobór odzieży roboczej chroniącej przed odpryskami przy obróbce metali?
Czy poprawne jest wystawienie zaświadczenia z ograniczeniem zdolności do pracy?
Czy instruktaż stanowiskowy może przeprowadzić tylko bezpośredni przełożony pracownika?
Czy pozycję siedzącą można uznać za pozycję wymuszoną?
Czy pracodawca może wydać polecenie pracy w nadgodzinach, jeżeli pracownik dostarczył zaświadczenie od lekarza specjalisty zakazujące pracy w nadgodzinach?
Od 1 stycznia 2015 r. przedsiębiorca nie dostanie wysokiego zasiłku macierzyńskiego
Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą. Od września będzie przebywać na zwolnieniu lekarskim aż do dnia porodu. Podstawa do wypłaty świadczenia z ubezpieczenia chorobowego wynosi 9365,00 zł. Maksymalną składkę opłaciła tylko za jeden miesiąc. Termin porodu przypada naluty 2015 r.Z jakiej podstawy, mając na uwadze wejście planowanych zmian z dniem1stycznia2015 r., zostanie ustalonyzasiłekz ubezpieczenia chorobowego oraz urlopmacierzyński?Czy istnieje możliwość ustalenia maksymalnej podstawy w 2015 r., jeżeli od września przedsiębiorca będzie przebywać przez cały czas na zwolnieniu lekarskim?
Wysokość odprawy pośmiertnej zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy
Jak należy ustalić wysokość odprawy pośmiertnej pracownikowi, który posiadał stawkę godzinową i przepracował 1 miesiąc?