Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak kwalifikować wypadek przy pracy kierowców będących w miesięcznej delegacji?Czy zdarzenie, do którego doszło np. podczas obowiązkowych przerw na odpoczynek zostanie zakwalifikowane jako wypadek przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy skierowanie na badania lekarskie (wstępne, kontrolne, okresowe) może dotyczyć grupy stanowisk i narażenia na czynniki szkodliwe dla grupy stanowisk?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie środki ochrony indywidualnej należy stosować przy pracy w narażeniu na bakterię Legionella?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJaka musi być minimalna odległość stanowiska przepalacza gazowego od butli stosowanych do przepalania z gazami technicznymi (propan oraz tlen) i kontenera z butlami ww. gazów zapasowych?

Czy przepis art. 2314 k.p. stosuje się tylko do pracowników zakładu przejmowanego, czy również do pracowników zakładu przejmującego?

Przekazanie przez właściwego państwowego inspektora sanitarnego karty stwierdzenia choroby zawodowej do IMP powinno nastąpić w terminie 14 dni od dnia uprawomocnienia się decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej.

Czy nauczyciel udzielający korepetycji na podstawie umów zawieranych z rodzicami, podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym i/lub zdrowotnemu?

Pracodawca ze środków obrotowych z okazji Dnia Górnika w dniu 6 grudnia 2014 r. ma zamiar zorganizować zabawę barbórkową. Na zabawę będą zaproszeni wszyscy pracownicy, koszt barbórki w całości pokryje pracodawca.Czy w obliczu orzeczenia TK z dnia 8 lipca 2014 r. (K 7/13) w kwestii przychodów uzyskanych z tytułu otrzymanych pozapłacowych nieodpłatnych świadczeń pracowniczych - kwota za imprezę powinna być pracownikowi doliczona do przychodu?

Czy pracownica, która poroniła w 10 tygodniu ciąży ma prawo do urlopu macierzyńskiego?

Czy pracodawca może zakupić kwiaty dla chorego pracownika lezącego w szpitalu ze środków funduszu socjalnego?