Pracownik zatrudniony w weekendowym czasie pracy nie ma prawa do co czwartej wolnej niedzieli
Czy pracownik zatrudniony w systemie weekendowym ma prawo do co czwartej niedzieli wolnej od pracy?
Ojciec może zgłaszać dzieci do ubezpieczenia zdrowotnego nawet po rozwodzie
Pracownik zgłosił do ubezpieczeń zdrowotnych jako członków rodziny - żonę i dzieci. Małżonkowie rozeszli się. Pracownik łożył na utrzymanie rodziny. Mieszkają oddzielnie w różnych miastach. Po rozwodzie pracownik płaci alimenty na żonę i dzieci.Czy rodzina nadal powinna być zgłoszona u pracownika jako członkowie rodziny?
Pracownik ma prawo do dodatku, jeżeli pracuje powyżej 5 dni w tygodniu
W firmie obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Pracownik pracuje od poniedziałku do soboty, ale nie następuje przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy.Czy w takim wypadku należy mu się jakiś dodatek?
W jakiej odległości od stacji transformatorowej można zorganizować stanowisko pracy?
Odległość pomieszczeń pracy od stacji transformatorowej zależy od sposobu prowadzenia kabli czy szyn prądowych w stacji transformatorowej oraz ekranowania ścian. Lokalizacja stanowiska pracy wymaga przeprowadzenia stosownych pomiarów wielkości pola elektromagnetycznego.
Pracownik czasami ma obowiązek dokonania samooceny
W zakładzie pracy obowiązuje system ocen pracowniczych. W pierwszym etapie pracownicy dokonują samooceny - odpowiadając na pytania dotyczące kompetencji, zdyscyplinowania, itp. Jeden z pracowników odmówił dokonania takiej samooceny.Czy i jakie konsekwencje może w stosunku do niego wyciągnąć pracodawca?
Niepełnosprawny pracownik tymczasowy ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Czy pracownikowi tymczasowemu, posiadającemu umiarkowany stopień niepełnosprawności przysługuje dodatkowy 10-dniowy urlop wypoczynkowy?
Czy umowa zlecenia wykonywana przez osobę pobierającą zasiłek przedemerytalny podlega oskładkowaniu?
W jaki sposób należy pomniejszyć ryczałt z tytułu używania samochodu prywatnego do celów służbowych?
Kiedy umowa o pracę zawarta przez pełnomocnika spółki z członkiem zarządu jest ważna?
Czy okres zwolnienia lekarskiego wlicza się do stażu pracy koniecznego do uzyskania stopnia specjalisty ds. bhp?
Okres zwolnienia lekarskiego wlicza się do stażu pracy, jeśli trwa w czasie stosunku pracy. W takim przypadku liczy się również staż w służbie bhp. Aby zaliczyć staż w służbie bhp, w zakładzie pracy powinno być zatrudnionych co najmniej 100 pracowników.
Czy pracownik musi złożyć odręczny podpis potwierdzający zapoznanie się z oceną ryzyka zawodowego?
Czy okres zwolnienia lekarskiego wlicza się do stażu pracy koniecznego do uzyskania stopnia specjalisty bhp?
Na jakie zagrożenia narażeni są pracownicy zatrudnieni na stanowisku technika elektroradiologa w pracowni PET i scyntygrafii?
Czy udar, któremu delegowany pracownik uległ w dniu wolnym od pracy należy uznać za wypadek przy pracy?
Czy pracownik ma prawo odmówić używania środków ochrony osobistej?
Czy uruchamianie prasy hydraulicznej z pulpitu albo pedału nożnego jest zgodne z wymaganiami minimalnymi?
Wyprawka dla dzieci nie podlega oskładkowaniu
Wdużejfirmie (nie jest tworzony ZFŚS), zostało wypłacone wdowie świadczenie tzw. żakowe na wyprawkę dla dzieci (dzieci do 18 roku życia).Pracownik zmarł ponad 1,5 roku temu.Czy w powyższej sytuacji należy oskładkować wypłacone świadczenie?Świadczenie zostało wypłacone z zakładowego funduszu socjalno-bytowego nie jest to ZFŚS.
Zwolnienie lekarskie przerywa urlop wypoczynkowy
Pracownica w okresie od 24 czerwca do 5 lipca odbiera dni wolne za pracę w niedziele i święta, a następnie urlop wypoczynkowy do dnia 14 sierpnia. W tym czasie dostarczyła zwolnienie lekarskie od dnia 26 czerwca do 8 sierpnia.Czy zwolnienie lekarskie przerywa wykorzystywanie dni wolnych i urlopu?12-miesięczny okres rozliczeniowy kończy się 31 sierpnia.
Pracownik nie zawsze ma prawo do urlopu okolicznościowego z tytułu śmierci matki
Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy (2 dni) z powodu śmierci matki będącej dla pracownika matką w ramach rodziny zastępczej?