Pracownik nie zawsze ma prawo do urlopu okolicznościowego z tytułu śmierci matki

Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy (2 dni) z powodu śmierci matki będącej dla pracownika matką w ramach rodziny zastępczej?

1. 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy,
2. 1 dzień - w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Urlopy okolicznościowe

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Obrona Ojczyzny. - Dz.U.2025.825 t.j.
• Czy urlop opiekuńczy wymaga akceptacji przełożonego?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[159,64,31,26],"dataValuesNormalized":[12,5,3,2],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Akty prawne","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje"],"colors":["#940C72","#85BC20","#EA8F00","#007AC3"],"maxValue":280,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Obrona Ojczyzny. - Dz.U.2025.825 t.j.
• Czy urlop opiekuńczy wymaga akceptacji przełożonego?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

• 1) pracę z rodziną umożliwiającą powrót dziecka do rodziny lub gdy jest to niemożliwe - dążenie do przysposobienia dziecka;
• 2) przygotowanie dziecka do:
  • a) godnego, samodzielnego i odpowiedzialnego życia,
  • b) pokonywania trudności życiowych zgodnie z zasadami etyki,
  • c) nawiązywania i podtrzymywania bliskich, osobistych i społecznie akceptowanych kontaktów z rodziną i rówieśnikami, w celu łagodzenia skutków doświadczania straty i separacji oraz zdobywania umiejętności społecznych;
  1. traktują dziecko w sposób sprzyjający poczuciu godności i wartości osobowej;
  2. zapewniają dostęp do przysługujących świadczeń zdrowotnych;
  3. zapewniają kształcenie, wyrównywanie braków rozwojowych i szkolnych;
  4. zapewniają rozwój uzdolnień i zainteresowań;
  5. zaspokajają jego potrzeby emocjonalne, bytowe, rozwojowe, społeczne oraz religijne;
  6. zapewniają ochronę przed arbitralną lub bezprawną ingerencją w życie prywatne dziecka;
  7. umożliwiają kontakt z rodzicami i innymi osobami bliskimi, chyba że sąd postanowi inaczej.