Pracownikowi można udzielić 4 dni urlopu okolicznościowego

Przepisy prawa pracy nie wskazują wprost w jakim wymiarze należy udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy w sytuacji, gdy dochodzi np. do jednoczesnej śmierci więcej niż jednej bliskiej osoby, tłumaczy Michalina Sobczak, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

• ślubu pracownika
• urodzenia się jego dziecka
• zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy.