Czy zawał serca może być uznany za wypadek przy pracy?
Jeżeli zawał nastąpił np. na skutek nadmiernego przemęczenia lub silnego wzburzenia emocjonalnego, istnieją podstawy ku temu, aby zdarzenie uznać za wypadek w pracy.
Autor:
Jeżeli zawał nastąpił np. na skutek nadmiernego przemęczenia lub silnego wzburzenia emocjonalnego, istnieją podstawy ku temu, aby zdarzenie uznać za wypadek w pracy.