Czy założenie akt osobowych pracownikom jest zawsze konieczne?

Odpowiedź pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.Czy zawsze należy zakładać akta osobowe?

Czy pracodawca może potrącić zaległe składki ubezpieczeniowe z ekwiwalentu za urlop?

Odpowiedź pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik przystąpił do ubezpieczenia w ING. Co miesiąc ubezpieczenie ING jest potrącane z wynagrodzenia, pracownicy w pełnej...

Wypadek przy pracy pracodawcy

Jeżeli pracodawca będący osobą fizyczną realizuje obowiązki w ramach działalności gospodarczej, to w sytuacji, gdy zostanie poszkodowany w wypadku przy pracy, postępowanie powypadkowe prowadzi ZUS. W...

Czy obowiązek prowadzenia rejestru prac i pracowników wykonujących prace w narażeniu na czynniki biologiczne, dotyczy również czynników biologicznych, których obecność na stanowisku pracy nie jest zamierzona?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy obowiązek prowadzenia rejestru prac i pracowników wykonujących prace w narażeniu na czynniki biologiczne, dotyczy również czynników biologicznych (grupy...

Monitoring w pracy - poznaj przepisy prawne, które go regulują

Pracodawcy w celu kontroli bezpieczeństwa w zakładzie pracy nieraz zastanawiają się nad zainstalowaniem monitoringu. Dowiedz się, jakie przepisy prawne regulują tę kwestię oraz z jakimi obowiązkami...

Jak sprawdzić czy powietrze w biurze odpowiada normom mikrobiologicznym?

Przepisy bhp nie określają dopuszczalnych wartości czynników biologicznych w środowisku pracy, inaczej niż ma to miejsce w przypadku czynników chemicznych (NDS) czy fizycznych (NDN).

Ciąża w czasie urlopu rodzicielskiego - jakie ma konsekwencje?

Dowiedz się, jakie konsekwencje dla pracownika i pracodawcy ma zajście przez pracownicę w ciążę podczas urlopu rodzicielskiego. Zagadnienie wyjaśnia Katarzyna Pietruszyńska, ekspertka Serwisu Prawa...

Czy pracodawca może potrącić ratę pożyczki z wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych: Pracownik posiada dwa tytuły, z których otrzymuje wynagrodzenie: umowa o pracę – kwota minimalnego wynagrodzenia oraz wynagrodzenie...

Czy pracodawca może ustalić różne wysokości diet za podróże służbowe dla różnych grup pracowników?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych: Pracodawca planuje w regulaminie określić diety dotyczące podróży krajowej w wysokości wyższej niż wymagane rozporządzeniem 30 zł....

Kierując na badania, pracodawca nie zdradza tajemnicy handlowej

Przepisy bhp obligują pracodawcę do dokładnego scharakteryzowania w skierowaniu na badania profilaktyczne wszystkich czynników szkodliwych. Nie wymuszają jednak ujawniania tajemnicy handlowej, bowiem...

Kiedy pracodawca może wystawić imienne zezwolenie do obsługi wózka jezdniowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy pracodawca może wystawić imienne zezwolenie do obsługi wózka jezdniowego dla nowo zatrudnionego pracownika, jeżeli posiada on zaświadczenie o ukończeniu...

Czy pracodawca jest obowiązany wykonywać okresowe przeglądy stanu technicznego narzędzi pneumatycznych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy pracodawca jest obowiązany wykonywać okresowe przeglądy stanu technicznego narzędzi pneumatycznych np. wiertarek? Jeśli tak, jaka jest podstawa prawna...

Czy pracownicy mogą domagać się wypłaty "dodatku szkodliwego"?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracodawca przeprowadza badania czynników szkodliwych w środowisku pracy dla substancji chemicznych. Wyniki tych pomiarów wynoszą poniżej 0,1 NDS w dwóch...

Czy zapoznanie pracowników z aktualizacją oceny ryzyka zawodowego może odbywać się na listach zbiorczych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy zapoznanie pracowników z aktualizacją oceny ryzyka zawodowego może odbywać się na listach zbiorczych?

Okres ochronny: czy z pracownikiem trzeba przedłużyć umowę?

Trwałość zatrudnienia pracownika w wieku przedemerytalnym objęta jest bezwzględną ochroną. Pracodawcy mogą zastanawiać się, czy oznacza to, że są w obowiązku przedłużyć umowę z pracownikiem, który...

Jakim ubezpieczeniom podlegają zleceniobiorcy zatrudnieni w innej firmie lub emeryci?

Firmy, które zawierają umowy zlecenia z osobami, które są pracownikami innych podmiotów lub posiadają uprawnienia emerytalne, mogą mieć wątpliwości, jakie składki na ubezpieczenie społeczne muszą...

Rozlicz nadgodziny w rownoważnym systemie czasu pracy!

Przez pracę w godzinach nadliczbowych rozumie się pracę wykraczającą poza obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także pracę wykonywaną ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z...

Jakie przepisy i zasady bhp obowiązują podczas przezbrajania maszyny?

Zobacz odpowiedź eksperta Serwisu BHP.Jakie przepisy i zasady bhp obowiązują podczas przezbrajania maszyny? Czy musi ona być wyłączona? Czy należy odłączyć zasilanie?

Jak należy przechowywać roztwór drażniącej substancji chemicznej do mycia powierzchni?

Zobacz odpowiedź eksperta Serwisu BHPW zakładzie pracy stosuje się substancję chemiczną (żrącą, drażniącą) do mycia powierzchni w zoz, która kupowana jest w pojemnikach 5-litrowych. Jest ona...

Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego zaprasza na nowy rok akademicki

Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego od lat wsłuchuje się w rynek, starając się odpowiadać na jego potrzeby, a także integruje kompetencje wybitych akademików, partnerów i...