Odpowiedź:
Przepisy prawa pracy nie wprowadzają obowiązku potwierdzania złożonych przez świadka wypadku wyjaśnień jego podpisem.
Uzasadnienie:
Zgodnie z § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 1.07.2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. Nr 105, poz. 870) – dalej r.u.w.p., okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy ustala powoływany przez pracodawcę zespół powypadkowy.
Do zadań zespołu powypadkowego należy m.in. zebranie informacji dotyczących wypadku od świadków wypadku (§ 7 ust. 1 pkt 4 r.u.w.p.). Przepisy nie precyzują ani formy, ani zakresu informacji zbieranych od świadków wypadku. Co więcej, nie wprowadzają obowiązku dokumentowania przekazanych przez świadków informacji w formie papierowej oraz obowiązku podpisywania tych informacji. Biorąc powyższe pod uwagę, nie ma przeszkód prawnych, aby przekazane informacje wprowadzić do treści protokołu powypadkowego ze wskazaniem, kto takie informacje przekazał. Można również ze spotkania ze świadkiem wypadku sporządzić notatkę, która stanie się częścią składową protokołu.
Grzegorz Łyjak,
autor współpracuje z publikacją Serwis BHP
Odpowiedzi udzielono 28.07.2017 r.
Czy świadek wypadku powinien złożyć podpis pod wyjaśnieniami w sprawie wypadku?
Odpowiedź pochodzi z Serwisu BHPSkontaktowałem się telefonicznie ze świadkiem wypadku pracownika mojej firmy na czynnościach związkowych. Świadek nie jest pracownikiem mojej firmy i mieszka ok. 600 km od mojego miejsca zamieszkania. Świadek złożył wyjaśnienia i zobowiązał się je podpisać i odesłać standardową pocztą na adres mojej firmy (około miesiąc temu). Do dzisiaj nie otrzymałem listu z podpisanym protokołem wyjaśnień. Nie mogę się w żaden sposób skontaktować ze świadkiem. Świadek nie oddzwania i nie odpisuje na sms-y.Jak mogę zgodnie z literą prawa zamknąć sprawę i protokół powypadkowy?
