Pytanie pochodzi z Serwisu BHPPracodawca zatrudnia w laboratorium chemicznym 130 ludzi.Czy oprócz tematów ochrony przeciwpożarowej, omawianych na szkoleniu wstępnym BHP i okresowym BHP, powinien...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy podwykonawców należy informować o ocenie ryzyka zawodowego?
Kary porządkowe, określone przez Kodeks Pracy, czekają pracowników niestosujących ustalonych przepisów. Prawo nie tylko określa jaki rodzaj kary jest przewidziany za konkretne przewinienia, ale...
Prezydent skierował do Sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Celem projektu jest wprowadzenie zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień...
Zatrudnienie właściwych ludzi i budowanie ich długofalowego zaangażowania jest obecnie sprawą zupełnie podstawową. Specjaliści HR są zgodni, że źle zaprojektowany i nieadekwatny proces rekrutacji to...
Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy jeśli pracownicy korzystają z wyjść prywatnych, to nieobecności mogą pokryć z urlopu wypoczynkowego?
Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy pracodawca może zakazać pracownikom wskazywania przez nich siedziby zakładu pracy jako miejsca doręczania ich prywatnej...
Dodatek specjalny jest jednym ze składników wynagrodzenia pracownika i należy liczyć go do podstawy zasiłku chorobowego pod warunkiem, iż przysługuje również w okresie pobierania zasiłku chorobowego.
Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: Czy kobieta w ciąży może wykonywać ręczne prace transportowe polegające na podnoszeniu ładunku powyżej obręczy barkowej? Jeżeli tak, czy wartość 3 kg należy...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownika, posiadającego orzeczenie lekarskie z wpisem o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy jako kierowca samochodu osobowego, można dopuścić do...
Czy pracownica może iść w trakcie urlopu wychowawczego na zwolnienie lekarskie z kodem B?Czy należy jej wypłacić wynagrodzenie chorobowe?Jeśli tak, to od jakiej podstawy należy je obliczyć?
Pytanie pochodzi z Serwisu BHPCzłonkowie Zarządu spółki są zatrudnieni na zasadzie kontraktu.Co w związku z tym z badaniami wstępnymi i okresowymi? Kto powinien ich skierować?
Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy do ilości zatrudnionych osób w zakładzie pracy zalicza się tylko i wyłącznie pracowników posiadających umowę o prace? Czy w ogół zatrudnionych zalicza się...
Pracownicy firmy wykonują w ramach swoich obowiązków m.in. prace na wysokości. W związku z tym pracodawca zorganizował w swojej siedzibie szkolenie na operatorów podestów ruchomych. Dla jednego z...
Pracownik ma obowiązek przedłożenia w zakładzie pracy otrzymanego od lekarza papierowego zwolnienia lekarskiego. Przepisy nie zobowiązują natomiast pracownika do dodatkowego dostarczania pracodawcy...
Czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy oraz w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. O dwóch podstawowych modelach organizacji czasu...
Odpowiedź pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik zatrudniony w połowie lipca złożył do pracodawcy PIT-2. Pierwszą wypłatę odebrał 29 lipca. Od kiedy pracodawca powinien...
Odpowiedź pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik pracował na podstawie umowy zlecenia i pełnił funkcję inżyniera. Po jakimś czasie został zatrudniony na umowę o pracę na...