Na wielkość obciążenia psychicznego składa się wysiłek psychiczny związany z pracą oraz towarzysząca jej monotonia. Poznaj wskazówki, które pomogą ci określić całkowite obciążenie psychiczne pracowników.

W firmie pojawia się inspektor pracy. Jak się właściwie zachować? Czego się spodziewać? Jak właściwie przyjąć protokół pokontrolny? Przeczytaj.

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP:Jaka jest dopuszczalna wysokość podestu roboczego przy maszynie, która ma tylko jeden poziom? Czy do podestu roboczego o wysokości 38,5 cm powinny prowadzić schody?

Przepisy wyraźnie wskazują, kiedy pracodawca ma obowiązek dostarczenia pracownikom odzieży i obuwia roboczego. W niektórych sytuacjach pracownik może używać własnej odzieży i obuwia jako roboczego. Dowiedz się więcej na ten temat i sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości wypłaca się ekwiwalent za pranie odzieży roboczej.

Na polskich uczelniach publicznych i niepublicznych studiuje dziś ponad 57 tys. studentów ze 157 krajów świata.

Zgodnie z 147 ust. 1 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 12.04.2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 1422) dalej r.w.t.b.u. wentylacja i klimatyzacja powinny zapewniać odpowiednią jakość środowiska wewnętrznego, w tym wielkość wymiany powietrza, jego czystość, temperaturę, wilgotność względną, prędkość ruchu w pomieszczeniu, przy zachowaniu przepisów odrębnych i wymagań Polskich Norm dotyczących wentylacji, a także warunków bezpieczeństwa pożarowego i wymagań akustycznych określonych w r.w.t.b.u.

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik zawarł w lipcu związek małżeński. W tym okresie był zatrudniony u innego pracodawcy. Dopiero od sierpnia jest naszym pracownikiem. Poinformował nas również, iż u poprzedniego pracodawcy nie wykorzystał on urlopu okolicznościowego. Czy pracownik ma prawo do takiego urlopu w naszej firmie?

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli w porozumieniu w sprawie rozwiązania umowy wpiszemy, iż umowa rozwiązuje się z dniem 31.10., tzn że 31.10. to ostatni dzień pracy czy 30.10?

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP:Czy użądlenie pracownika przez pszczołę w trakcie wykonywania obowiązków pracowniczych może być uznane za wypadek przy pracy?

Pytanie pochodzi z Serwisu BHPZakład zatrudnia 750 pracowników. Do obsługi zadań służby BHP zatrudnia się dwie osoby. Czy w myśl rozporządzenia pracowników tych wolno obciążać innymi dodatkowymi obowiązkami?

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: W jaki sposób ustala się ekwiwalent za pranie odzieży roboczej? Kto w zakładzie pracy jest odpowiedzialny za wyliczanie ekwiwalentu: pracownik działu kadr czy służba BHP?

Pracodawca wypłaca pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia - za okres niezdolności do pracy trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego.

Pytanie pochodzi z Serwisu BHPNa obszarze magazynu w firmie produkcyjnej istnieje obowiązek noszenia kamizelki odblaskowej przez odwiedzających magazyn, czyli pracowników z pozostałych działów (magazynierzy mają odzież roboczą odblaskową). Celem jest zwiększenie widoczności osób odwiedzających magazyn.Jakie wymagania powinna spełniać taka kamizelka?

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP:Na naszych stanowiskach pracy występują źródła promieniowania rentgenowskiego (zaliczanego do czynników rakotwórczych), są to spawarki elektronowe, mikroskopy elektronowe, tomograf komputerowy. Na wymienionych stanowiskach prowadzimy badania promieniowania rentgenowskiego (badania prowadzi sanepid). Wyniki badań wychodzą poniżej granicy oznaczalności. Wyniki badań z protokołu pomiarowego: z przeprowadzonych pomiarów dozymetrycznych oraz dokonanych obliczeń wynika, że w określonych warunkach pracy, przestrzegając zasad ochrony radiologicznej dawki graniczne nie zostaną przekroczone.Czy w związku z tym można uznać, że nasi pracownicy nie pracują w warunkach narażenia?

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy w przypadku wyznaczania dnia wolnego za pracę w niedzielę (system równoważny zmianowy, dzień wolny wynikający z pięciodniowego tygodnia pracy jest wyznaczany w harmonogramie) można wskazać sobotę?

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy dodatek specjalny powinien być pomniejszony o dni urlopu wypoczynkowego?

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy przepisy określają początek i koniec drogi do pracy i z pracy?

Pytanie pochodzi z Serwisu BHPCzy społeczny inspektor pracy powinien być zatrudniony na umowę o pracę, np. w wymiarze 0,25 etatu?

Fala ruszyła w 2014 roku. Nikt dokładnie nie wie, ilu Ukraińców pracuje w Polsce, ale statystyki wskazują, że z każdym rokiem jest ich więcej. O zjawisku tym piszą wszyscy, od dziennikarzy po socjologów.

Spółka zakupiła urządzenie od kontrahenta z UE . Dodatkowo otrzymała fakturę za koszty przyjazdu specjalisty tj. przelot lotniczy, nocleg, gastronomia. Koszty z dodatkowej faktury powiększą wartość WNT.