Czy za szkolenie odbywane w sobotę pracownikom należy się dzień wolny?
Przeczytaj odpowiedź eksperta Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Kiedy pracownikom przysługuje wypłata diety?
Przeczytaj odpowiedź eksperta Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Czy w umowie z pracownikiem samorządowym należy zawrzeć klauzulę o dopuszczalnej liczbie godzin ponad określony wymiar czasu pracy?
Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych pracownikowi samorządowemu za pracę w godzinach nadliczbowych należy się, według jego wyboru, czas wolny albo wynagrodzenie bez dodatków.
Czy jest różnica pomiędzy posiłkami profilaktycznymi a regeneracyjnymi?
Przeczytaj odpowiedź Sebastiana Kryczki, eksperta Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Czy pracodawca może ograniczyć dostęp do pokoju wypoczynku zamykając go na klucz?
Przeczytaj odpowiedź Krzysztofa Zamajtysa, eksperta Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Kiedy pracownika należy wyposażyć w kurtkę zimową?
BHP
Pracownik przechodzący w okresie zimowym z jednego budynku zakładu do drugiego musi być wyposażony w dodatkową odzież. Więcej w odpowiedzi eksperta Serwisu BHP.
Czy po pomieszczeniach pracy można jeździć wózkiem widłowym z silnikiem diesla?
BHP
Niedopuszczalne jest używanie w pomieszczeniach pracy wózków z silnikami spalinowymi zasilanymi benzyną etylizowaną lub zawierającą inne substancje toksyczne Więcej w odpowiedzi eksperta Serwisu BHP.
Czy można rozwiązać stosunek pracy w sytuacji, kiedy nie można przenieść pracownika na inne stanowisko?
Przeczytaj odpowiedź Joanny Lesińskiej, eksperta Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Jaka powinna być szerokość podestu stałego przy przenośniku taśmowym?
BHP
Jaka powinna być szerokość podestu stałego przy przenośniku taśmowym wykonanym z kratek WEMA z barierą ochronną o wysokości 1,2 m, poprzeczką w środku i bortnicą o wysokości 15 cm?
Finansowanie pracownikom i osobom współpracującym pakietów medycznych niesie za sobą konsekwencje podatkowe
Zarówno przekazane na rzecz pracowników, jak i osób współpracujących nieodpłatne lub częściowo odpłatne świadczenia stanowią przychód (odpowiednio) ze stosunku pracy i tzw. innych źródeł.