W postępowaniu mandatowym, w sprawach, w których oskarżycielem publicznym jest inspektor pracy, można nałożyć grzywnę w wysokości do 2000 zł, a w określonych przypadkach tzw. recydywy – do 5000 zł.
Z treści umowy o pracę powinno wynikać, że obowiązki pracownika obejmują także działalność twórczą, a wyodrębniona część wynagrodzenia dotyczy przeniesienia praw autorskich do utworu.
Czy przy wartości k0,1 do K-1 należy stosować ochrony indywidualne? Czy aktem prawnym sprecyzowano zapis mówiący o potrzebie ich zastosowania? Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytania.
Pracodawca może prosić o okazanie skróconych aktów stanu cywilnego do celów sprawdzenia, czy dana okoliczność uprawniająca do skorzystania z urlopu okolicznościowego zaistniała, natomiast nie...
Zgodnie z art. 37 ust. 5 RODO inspektor ochrony danych jest wyznaczany na podstawie kwalifikacji zawodowych, a w szczególności wiedzy fachowej na temat prawa i praktyk w dziedzinie ochrony danych...
Przeglądów elektrycznych urządzeń grzewczych należy dokonywać zgodnie z zaleceniami zawartymi w instrukcji eksploatacji dostarczonej przed producenta.
Przepisy BHP nie rozstrzygają takiego przypadku. Jak więc powinien postąpić pracodawca?
Rozporządzenie z 15 grudnia 2017 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym ma zastąpić obecnie obowiązujące przepisy regulujące zasady BHP...
Żeby nagłe zdarzenie wypadkowe, mające miejsce w pracy i powodujące uraz, można było uznać za wypadek przy pracy, musi być spowodowane przyczyną zewnętrzną.
Przepisy BHP nie rozstrzygają takiego przypadku. Osoba przyjmowana do pracy, która w trakcie wstępnych badań lekarskich otrzymała zalecenie stosowania okularów, powinna w nich przystąpić do pracy -...
Córka rozpoczęła dopiero co pracę i z przyczyn zawodowych nie może iść na zwolnienie na swoją 2-letnią chorą córkę. Ojciec dziecka pracuje za granicą. Czy babcia może dostać zwolnienie lekarskie na...
Pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy może prowadzić szkolenia w dziedzinie BHP, ale nie wszystkie.
Jakich danych w kwestionariuszu osobowym będzie mógł zażądać od pracownika pracodawca po wejściu w życie RODO, czyli po 25 maja 2018 roku?
Ustawodawca nie wskazuje daty, od której wniosek może zostać złożony.
Związku z pracą, który jest jedną z przesłanek uznania zdarzenia za wypadek przy pracy, nie zrywają przerwy w pracy powodowane względami bytowymi.
Instrukcję bezpieczeństwa przeciwpożarowego może sporządzić pracodawca lub inspektor ochrony przeciwpożarowej, jednak pod pewnym warunkiem.
Wykaz prac szczególnie niebezpiecznych określony został w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Na pracodawcy spoczywa obowiązek ustalenia i aktualizowania tego...
Czy istnieją przepisy, normy, które regulują natężenie oświetlenia na placach budowy? Czy musi być ono zgodne z PN?
W rozporządzeniu w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy nie ma wzoru rejestru czynników biologicznych szkodliwych w środowisku pracy. Nie ma odpowiedniego...
Rodzaj obuwia zależy od tego, jaką funkcję pełni pracownik sklepu.