Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy zwolnienie lekarskie przerywa ciągłość zatrudnienia i skutkuje koniecznością ponownego przeprowadzenia szkolenia wstępnego?

Czy po odbyciu badań kontrolnych konieczne jest przeprowadzenie szkolenia BHP?

Czy służba bhp jest uprawniona odsunąć od pracy pracownika, którego zachowanie stwarza bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia własnego albo innych?

Dokąd przesyłać wyniki pomiarów pola magnetycznego?

Czy zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy, jeżeli nie został wskazany uraz?

Co powinien zrobić pracodawca przed dopuszczeniem do użytkowania nowych stanowisk pracy?

Rada Ochrony Pracy o nielegalnym zatrudnieniu i umowach cywilnoprawnych

Obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy nie-pracownikom

Nowe regulacje w zakresie badań profilaktycznych pracowników

Konferencja "Świadczenie pracy jako przedmiot zobowiązania umownego"

Rada Ochrony Pracy o nielegalnym zatrudnieniu i umowach cywilnoprawnych

Nielegalne zatrudnienie stanowiło jeden z tematów posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy, które odbyło się we wtorek, 4 listopada br. W czasie obrad poruszono także problematykę umów cywilnoprawnych i terminowych w stosunkach pracy.

BHP wydłuża dniówkę

Pracownicy często muszą się meldować wcześniej w firmie, by móc przejść wszystkie procedury BHP. Po zakończeniu pracy też poświęcają nawet kilkadziesiąt minut na zdanie narzędzi czy przejście dezynfekcji.

PIP: budowlanka oraz handel nadużywają umów cywilnoprawnych

Rośnie liczba pracodawców nadużywających umów cywilnoprawnych wobec pracowników - alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy. W I półroczu br. było ich 1,1 tys., czyli tyle, co w całym 2011 r. Prym wiodą firmy budowlane oraz działające w sektorze handlu i napraw.

Badania profilaktyczne na celowniku prawodawcy

W ostatnim czasie prawodawca postanowił zmienić przepisy dotyczące badań profilaktycznych pracowników. Powstało kilka projektów regulujących to zagadnienie, jeden z nich opuścił już Sejm i trafił pod obrady Senatu. Co mogą wprowadzić nowe przepisy i czy są one korzystne dla pracodawców?

Młodzi ludzie szczególnie narażeni na ryzyko w miejscu pracy

Akcja informacyjna Inspekcji Sanitarnej

Nowy raport EU-OSHA o bezpieczeństwie i higienie pracy w sektorze opieki zdrowotnej

Pracownik rzadziej przejdzie wstępne badania lekarskie

Nowe zasady wykonywania wstępnych pracowniczych badań lekarskich wprowadziła uchwalona 23 października br. ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej.

Pracodawcy nie chcą ponosić odpowiedzialności za skutki wypadku przy pracy

Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna, przedsiębiorcy nie chcą wypłacać pracownikom dodatkowych świadczeń za wypadek przy pracy. Postulują u Prezydenta zmianę przepisów.

Przeciążenie pracą sprzyja wypadkom

Zmęczenie zmniejsza sprawność umysłową i fizyczną oraz wpływa w na efektywność pracy.