Opublikowano tekst jednolity Kodeksu pracy
W Dzienniku Ustaw z dnia 4 listopada br. opublikowano tekst jednolity Kodeksu pracy.
Ciężki wypadek przy pracy zleceniobiorcy należy zgłosić PIP
O ciężkim wypadku przy pracy, ktrego ofiarą padłzleceniobiorca, dający zlecenie jest zobowiązany poinformować inspektora pracy oraz prokuratora.
Wymagania dotyczące stanowisk mających istotne znaczenie dla bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej
Czy służba bhp jest uprawniona odsunąć od pracy pracownika, którego zachowanie stwarza bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia własnego albo innych?
Czy po odbyciu badań kontrolnych konieczne jest przeprowadzenie szkolenia BHP?
Czy zwolnienie lekarskie przerywa ciągłość zatrudnienia i skutkuje koniecznością ponownego przeprowadzenia szkolenia wstępnego?
Co powinien zrobić pracodawca przed dopuszczeniem do użytkowania nowych stanowisk pracy?
Czy zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy, jeżeli nie został wskazany uraz?
Dokąd przesyłać wyniki pomiarów pola magnetycznego?
Konferencja "Świadczenie pracy jako przedmiot zobowiązania umownego"
Nowe regulacje w zakresie badań profilaktycznych pracowników
Obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy nie-pracownikom
Rada Ochrony Pracy o nielegalnym zatrudnieniu i umowach cywilnoprawnych
Rada Ochrony Pracy o nielegalnym zatrudnieniu i umowach cywilnoprawnych
Nielegalne zatrudnienie stanowiło jeden z tematów posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy, które odbyło się we wtorek, 4 listopada br. W czasie obrad poruszono także problematykę umów cywilnoprawnych i terminowych w stosunkach pracy.
BHP wydłuża dniówkę
Pracownicy często muszą się meldować wcześniej w firmie, by móc przejść wszystkie procedury BHP. Po zakończeniu pracy też poświęcają nawet kilkadziesiąt minut na zdanie narzędzi czy przejście dezynfekcji.
PIP: budowlanka oraz handel nadużywają umów cywilnoprawnych
Rośnie liczba pracodawców nadużywających umów cywilnoprawnych wobec pracowników - alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy. W I półroczu br. było ich 1,1 tys., czyli tyle, co w całym 2011 r. Prym wiodą firmy budowlane oraz działające w sektorze handlu i napraw.
Badania profilaktyczne na celowniku prawodawcy
W ostatnim czasie prawodawca postanowił zmienić przepisy dotyczące badań profilaktycznych pracowników. Powstało kilka projektów regulujących to zagadnienie, jeden z nich opuścił już Sejm i trafił pod obrady Senatu. Co mogą wprowadzić nowe przepisy i czy są one korzystne dla pracodawców?