Specyficzne warunki pracy biurowej powodują różne reakcje naszego organizmu, większe niż na pozór mogłoby się wydawać - zmęczenie i znużenie, zwolnienie reakcji mózgu, osłabienie tempa i pogorszenie poprawności w wykonywaniu pracy, przy jednoczesnym wzroście ciśnienia krwi oraz spowolnieniu niektórych odruchów i fizjologii organizmu.

Praca na większości stanowisk w służbie zdrowia wymaga tak dalece indywidualnego sposobu wykonywania czynności, że niemożliwe staje się pełne wykorzystanie najnowszych osiągnięć technologicznych. Efektem są oczywiście m.in. urazy i dolegliwości ze strony układu mięśniowo-szkieletowego, na które uskarża się np. zdecydowana większość pielęgniarek.

Komisja ds. Kontroli Państwowej, obradująca 5 listopada br., przyjęła do wiadomości informację PIP o wynikach kontroli w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy wykonywaniu prac związanych z pozyskiwaniem drewna.

Wymagania w stosunku do podmiotów ubiegających się o wpis na listę podmiotów uprawnionych do przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych niezbędnych do uzyskania licencji oraz świadectwa maszynisty określa nowe rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju.

W ubiegłym roku doszło w Polsce do ponad 88 tys. wypadków przy pracy, w tym 267 zakończyło się śmiercią poszkodowanego wynika z danych GUS. Eksperci podkreślają, że wiedza o potencjalnych zagrożeniach zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców jest niewystarczająca. 67 proc. Polaków jest narażonych na niebezpieczeństwo w pracy, ale ponad połowa je lekceważy.

Do tragicznego wypadku doszło na lotnisku w Szymanach w woj. warmińsko-mazurskim. Na jednego z pracowników budowy przewrócił się agregat prądotwórczy.

Trzeba zmienić prawo, by skutecznie walczyć z nielegalnym zatrudnianiem, apeluje Państwowa Inspekcja Pracy. W ostatnich siedmiu latach stwierdzono naruszenie przepisów dotyczących zatrudnienia w co drugiej kontrolowanej firmie.

Trzeba zmienić prawo, by skutecznie walczyć z nielegalnym zatrudnianiem, apeluje Państwowa Inspekcja Pracy. W ostatnich siedmiu latach stwierdzono naruszenie przepisów dotyczących zatrudnienia w co drugiej kontrolowanej firmie.

Pracodawca powinien ocenić, czy nowe stanowiska pracy spełniają wymagania określone w przepisach bhp, przeprowadzić badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, a także ocenić występujące na nich ryzyko zawodowe.

W Dzienniku Ustaw z dnia 4 listopada br. opublikowano tekst jednolity Kodeksu pracy.

O ciężkim wypadku przy pracy, ktrego ofiarą padłzleceniobiorca, dający zlecenie jest zobowiązany poinformować inspektora pracy oraz prokuratora.