Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl
aptekarki komputer

Federacja na rzecz Kobiet: antykoncepcja awaryjna jest bezpieczna

Antykoncepcja awaryjna jest bezpieczna, nie ma nic wspólnego z aborcją i może być stosowana również przez młode kobiety - przekonuje Federacja na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny. Jednocześnie apeluje o dostęp do rzetelnej edukacji seksualnej w szkołach.

X Krakowskie Forum Wynagrodzeń „Ocena systemów wynagradzania”

X edycja Krakowskiego Forum Wynagrodzeń odbędzie się w dniach 1820 maja 2015 roku w Hotelu Holiday Inn Kraków City Center w Krakowie. Hasłem, które towarzyszyć będzie majowym spotkaniom, jest Ocena systemów wynagradzania.

Konferencja HR Biznes Partnerów

HR wspiera dziś budowę i realizację strategii firm. Od HR oczekuje się wniesienia do biznesu wartości dodanej i zapewnienia efektywnego zarządzania ludźmi. Nie wszędzie te oczekiwania są realizowane. Najczęściej przyczyną nieudanych działań HR Biznes Partnerów jest niezrozumienie, na czym polega relacja, która wiąże HR z biznesem.Ta relacja będzie głównym motywem pierwszej edycji wydarzenia:Konferencji HR Biznes PartnerówHR z akcentem na B(iznes)!

Kiedy ZUS może wstrzymać wypłatę zasiłku chorobowego przedsiębiorcy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychUbezpieczona (osoba współpracująca) otrzymała pierwsze zwolnienie lekarskie za okres od 12 grudnia 2014 r. do 8 stycznia 2015 r. ZUS wypłacił zasiłek. Kolejne zwolnienie lekarskie obejmuje okres od 9 stycznia 2015 r. do 5 lutego 2015 r. Zwolnienie także zostało złożone w ZUS, jednak ZUS odmówił wypłaty zasiłku, bo jak się okazało zwolnienie lekarskie zostało wystawione w dniu 13 stycznia 2015 r., a więc 4 dni wstecz. Wprawdzie lekarz przeprowadził badanie lekarskie w dniu 9 stycznia 2015 r., ale zwolnienie lekarskie wystawił dopiero w dniu 13 stycznia 2015 r.Czy w takiej sytuacji rzeczywiście, jak twierdzi ZUS, ubezpieczona traci prawo do zasiłku za cały okres objęty tym zwolnieniem lekarskim?Jeśli tak jest, to za tę ubezpieczoną (jako os. współpracującą) należy uregulować składkę za styczeń, zresztą teraz już po terminie, więc zapewne ZUS wyłączy ją z ubezpieczenia chorobowego od dnia 1 stycznia 2015 roku?

Czy jeśli pracownikowi nie uda się przedłużyć okresu pobierania zasiłku rehabilitacyjnego, a otrzyma zgodę na powrót do pracy, to pracodawca musi go zatrudnić?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik chorował 182 dni, otrzymał zasiłek rehabilitacyjny na 4 miesiące.Co pracownik ma zrobić po tych czterech miesiącach?Czy ma się starać dalej o zasiłek rehabilitacyjny, a jak go nie otrzyma, a otrzyma zgodę na powrót do pracy, to czy pracodawca musi go zatrudnić?

Kiedy przedsiębiorca ma prawo do wyższego zasiłku macierzyńskiego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą od stycznia 2014 r. opłaca składki na ubezpieczenia, w tym dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (od kwoty podstawy wymiaru, tj. 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego). W listopadzie 2014 r. podatniczka zaszła w ciążę, a w okresie od 21 lutego 2015 r. do 11 marca 2015 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą i wystąpiła do ZUS o wypłatę zasiłku chorobowego. Od 12 marca 2015 r. podatniczka zamierza wyrejestrować się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a następnie od 1 kwietnia zarejestrować się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z podwyższoną podstawą wymiaru do ubezpieczeń.Czy podatniczka będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego (poród planowany na koniec lipca 2015) od podwyższonej podstawy?Czy jeśli musiałaby pójść na zwolnienie lekarskie w miesiącu maju 2015 i wystąpiłaby z wnioskiem o zasiłek chorobowy od jakiej podstawy ZUS wyliczy zasiłek chorobowy, a potem zasiłek macierzyński?

Minister: podwyżki płac albo Karta Nauczyciela

Nie ma pieniędzy na podwyżki dla nauczycieli w 2016 r., nie można też podnieść im płac nie ruszając ustawy Karta Nauczyciela - tak minister edukacji Joanna Kluzik-Rostkowska skomentowała zapowiedzianą przez ZNP akcję protestacyjną .

Bardziej elastyczna pomoc dla firm poszkodowanych przez powódź

Uelastycznienie i doprecyzowanie przepisów dotyczących wykorzystania i udzielania pożyczek przez fundusz pożyczkowy przedsiębiorcom, którzy ponieśli straty w wyniku powodzi - to cele zmian w tzw. ustawie kryzysowej.

KRRiT: reklamy już trochę cichsze

Większość nadawców radiowych i telewizyjnych wciąż reklamy emituje głośniej niż audycje stwierdziła Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji. Ale jest w tej dziedzinie postęp i skarg jest coraz mniej czytamy w komunikacie KRRiT.

W środę spotkanie prezydenta z ministrem pracy, związkowcami i pracodawcami

Prezydent Bronisław Komorowski spotka się w środę z ministrem pracy i polityki społecznej oraz przedstawicielami związków zawodowych i organizacji pracodawców, będących stronami Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych - poinformowała we wtorek PAP Kancelaria Prezydenta.

TVN zapłaci za lokowanie produktu niezgodnie z przepisami

Spółka TVN S.A. została ukarana za naruszenie przepisów dotyczących lokowania produktu. Za zbyt częste pokazywanie i nadmiernie eksponowanie produktu na nadawcę nałożono karę finansową w wysokości 50 tys. złotych.

Wiceminister z dyrektorami gimnazjów o bezpłatnych podręcznikach

W ramach trwającego od stycznia do marca cyklu spotkań poświęconych wdrażaniu w szkołach bezpłatnych podręczników, materiałów ćwiczeniowych i materiałów edukacyjnych, wiceminister Urszula Augustyn spotkała się z dyrektorami gimnazjów z województwa małopolskiego.

Projekt zmian w ustawie o NBP już po uzgodnieniach

Ministerstwo Finansów przygotowało czwartą wersję ustawy o zmianach w Narodowym Banku Polskim. W obecnej postaci miały zostać ujęte uwagi jakie przedstawiły uprawnione podmioty podczas konsultacji społecznych. Projekt został skierowany do Stałego Komitetu Rady Ministrów.

Będą zmiany w zakresie informacji gromadzonych przez świadczeniodawców

Informacje gromadzone przez świadczeniodawców udzielających świadczeń z zakresu ambulatoryjnej opieki specjalistycznej mają być przekazywane wyłącznie w przypadkach wskazanych przez Fundusz. Taką zmianę proponuje przekazany do konsultacji społecznych projekt rozporządzenia ministra zdrowia.
logo senat

Teraz Senat zajmie się zmianami w ustawie o komornikach

Senat zajmie się podczas rozpoczynającego się w środę posiedzenia zmianami w ustawie o komornikach sądowych, która ma przeciwdziałać dużym różnicom w liczbie spraw wpływających do poszczególnych komorników i poprawić skuteczności egzekucji komorniczych.
apteka kasa leki ceny

Opublikowano wzór wniosku w sprawie prowadzenia hurtowni farmaceutycznej

Podjęcie działalności gospodarczej w zakresie prowadzenia hurtowni farmaceutycznej wymaga uzyskania zezwolenia Głównego Inspektora Farmaceutycznego. 16 marca 2015 roku w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej opublikowano wzór wniosku o wydanie zezwolenia w tej sprawie.
operacja

Gorzów Wlkp.: rozpoczyna się rozbudowa bloku operacyjnego w szpitalu

W szpitalu wojewódzkim w Gorzowie Wlkp. rozpoczęła się rozbudowa bloku operacyjnego. Realizacja inwestycji ma potrwać do końca września 2015. Dzięki niej lecznica będzie dysponowała dziewięcioma nowoczesnymi salami operacyjnymi. Dotychczas ma ich sześć.

Kancelaria Kochański Zięba Rapala i Partnerzy wygrała sprawę dla Jana Rokity

Adwokaci wygrywają sprawę byłego posła Jana Rokity przeciwko Konradowi Kornatowskiemu, byłemu komendantowi głównemu policji.

Fundusz Mieszkań na Wynajem wystartował na małą skalę

Pierwsze mieszkania w ramach Funduszu Mieszkań na Wynajem już zostały zarezerwowane. W ofercie znalazło się 49 mieszkań w Poznaniu. Analitycy oceniają, że fundusz będzie miał znaczny wpływ na rozwój rynku najmu, choć niekoniecznie liczbowy. Inicjatywa wspierana przez państwo może ucywilizować rynek, a tym samym zachęcić Polaków do najmu w ogóle, a zagraniczne fundusze do wejścia na polski rynek.

Pracodawcy inwestują w politykę personalną

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) opublikowało Raport HR Najwyższej Jakości prezentujący w formie case studies najlepsze praktyki pracodawców w zakresie motywowania pracowników, rekrutacji, rozwoju kadr czy CSR.