Ekspert HR: w 2015 r. rynek pracodawcy został zastąpiony rynkiem pracownika
W mijającym roku wzrosła rola mediów społecznościowych w obszarze rekrutacji, a rynek pracodawcy został zastąpiony rynkiem pracownika; w 2016 r. firmy powinny przygotować się na wejście pokolenia Z na rynek pracy, konieczne stanie się także wprowadzenie działań w zakresie controllingu i analityki HR - podsumowuje i przewiduje Anna Węgrzyn, ekspert HR w BPSC.





