Kafeteryjne wynagrodzenia zwiększają motywację pracowników i odpowiadają na ich potrzeby
W tradycyjnym podejściu dowynagrodzeń ich wysokość orazskładniki dodatkowe są odgórnie ustalane przez pracodawcę. Kafeteryjne systemy pozwalają pracownikowi wybierać, które świadczenia dodatkowe mają...