Badanie: 53 proc. firm oferuje pracownikom dofinansowanie kultury, rekreacji i sportu
Nie samą pracą człowiek żyje, dlatego pojęcia takie jak work-life balance i well-being stają się coraz bardziej istotne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Już ponad połowa polskich firm koncentruje swoje wysiłki na umożliwieniu zatrudnionym równoważenia życia zawodowego i prywatnego poprzez oferowanie świadczeń związanych z samopoczuciem.






