Do końca października 2016 roku sieć klinik American Heart of Poland (AHP) zamknie dwa pełnoprofilowe oddziały chirurgii naczyniowej w Józefowie i Nysie – podało we wtorek 2 sierpnia 2016 roku biuro prasowe AHP.

4,5 tysiąca osób rocznie w Polsce traci sprawność wskutek spastyczności poudarowej. Może ona pojawić się nawet po 3 miesiącach od udaru, dlatego tak ważne jest, aby mieć wiedzę na temat jej podstawowych objawów. Celem kampanii „Otwórz dłoń po udarze” jest zwrócenie uwagi, że im szybciej zostaną zauważone objawy spastyczności, tym większe są szanse na jej skuteczne leczenie.

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego, otrzymanie przez pracownika świadectwa pracy nie jest jednoznaczne z oświadczeniem woli pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy, w związku z czym nie może go zastępować.

Na karę 2,5 roku bezwzględnego więzienia, grzywnę i 5-letni zakaz wykonywania zawodu skazał we wtorek Sąd Rejonowy w Nidzicy byłego komornika sądowego Sebastiana Sz., oskarżonego o przekroczenie uprawnień i niedopełnienie obowiązków. Wyrok nie jest prawomocny.

6 sierpnia wchodzi w życie ustawa z dnia 22 czerwca 2016 r.o zmianie ustawy - Prawo łowieckie. Nowelizacja zmieni sposób szacowaniaszkód wyrządzonych w uprawach i płodach rolnych, a także kwestie wypłat odszkodowań za szkody łowieckie.

Globalna firma prawnicza Dentons doradzała APS Holding w nabyciu dwóch portfeli należności zagrożonych (non-performing loans) w Rumunii, o łącznej wartości 1,33 miliarda euro.

Absolwenci, którzy otrzymali świadectwo dojrzałości przed rokiem 2004/2005, też powinni otrzymywać punkty za oceny zdobyte na maturze - uważa rzecznik praw obywatelskich, do którego wpływa wiele skarg w tej sprawie.

W temacie przewodnim numeru przedstawiamy praktyki firm wspierające pracowników-rodziców. O równowadze i godzeniu życia zawodowego z prywatnym mówi się coraz więcej i coraz częściej. Ważne jednak, aby nie były to jedynie puste słowa, laurki wystawiane firmom aspirującym do miana przyjaznym rodzicom. Jak od słów przejść do czynów? Podpowiedzi znajdą Państwo w tym numerze. Przed Państwem lektura ciekawych artykułów oraz opinii ekspertów i praktyków HR prezentujących ich doświadczenia w tym obszarze.

Narzędzia, trendy, doświadczenia czy aktualne wyzwania dla komunikacji w instytucjach publicznych te kwestie zostaną poruszone na XIII Konferencji PR w Samorządzie i Administracji Państwowej.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracownikowi, który wyrokiem sądu został dopuszczony do pracy na dotychczasowym stanowisku, przy zachowaniu dotychczasowych warunków pracy i płacy, należy się urlop wypoczynkowy za okres, w którym pracownik nie świadczył pracy? Dnia 27 stycznia 2015 r. w ramach porozumienia stron została rozwiązana umowa o pracę. Pracownik zakwestionował to rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i odwołał się do sądu pracy. Dnia 31 maja 2016 r. zapadł wyrok sądu o dopuszczenie pracownika do pracy oraz sąd postanowił, że stosunek pracy nie uległ rozwiązaniu. Pracownik zwrócił się z wnioskiem o urlop za okres, w którym nie świadczył pracy, dotyczy to okresu pomiędzy 28 stycznia 2015 r. a 31 maja 2016 r. Czy za 2015 r. i 2016 r. pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy?

Odstąpienie od określenia terminu dla samorządów na zamieszczanie tablic informacyjnych na zabytkach czy zapewnienie JST szerokiej swobody przy określaniu sposobu selektywnego zbierania wybranych frakcji odpadów komunalnych - o to apeluje w swoim stanowisku Zarząd ZMP.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim (powyżej 30 dni). L4 ma mieć do końca lipca 2016 r. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca powinien skierować pracownika na badania kontrolne przed dopuszczeniem go do pracy. Pracownik miał jednak od dawna zaplanowany 14-dniowy urlop wypoczynkowy, na który chciałby się udać bezpośrednio po zakończeniu chorobowego tj. w dniu 1 sierpnia 2016 r.Czy pracodawca może zezwolić pracownikowi na rozpoczęcie urlopu bez wcześniejszego orzeczenia lekarskiego?Ponadto pracownik zapowiedział, że najprawdopodobniej zaraz po powrocie z urlopu ponownie przedłoży zwolnienie lekarskie w związku z koniecznym dalszym leczeniem, co spowoduje, że pracodawca nadal nie będzie mógł skierować pracownika na badania kontrolne.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychJak można sprawdzić, czy taki pracownik dobrze wykorzystuje zwolnienie?W zakładzie dochodzi do sytuacji, w których pracownik bierze zwolnienie na siebie (adnotacja może chodzić ), aby opiekować się wnuczkiem, który mieszka w innym gospodarstwie domowym, a na czas choroby pracownika jest pod opieką pracownika w domu pracownika lub czasami na spacerze.Czy w wyniku kontroli, pracodawca w takiej sytuacji (wnuczek znajduje się pod opieką pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim na siebie) może kwestionować zwolnienie lekarskie?

W ostatnich tygodniach firmy sygnalizują wysoki popyt na pracowników. Są oni poszukiwani nie tylko w gastronomii czy hotelarstwie, lecz także w branży call center i logistyce. Oferty dotyczą zarówno prac sezonowych czy na zastępstwo, jak i stałego zatrudnienia.

Wczoraj została opublikowana ustawa z dnia 6 lipca 2016 r. o podatku od sprzedaży detalicznej. Jej przepisy zaczną obowiązywać od 1 września 2016 r. Nowy podatek będzie obciążał handlowców dopiero po przekroczeniu kwoty wolnej wynoszącej 17 mln zł.

Brak precyzyjnych przepisów w nowelizacji likwidującej godziny karciane nie oznacza, ze nauczyciel będzie prowadził zajęcia za darmo. Według MEN byłoby to nadużycie prawa.

Priorytetem rządu są inwestycje na Odrze, gdzie wkrótce ruszą prace związane z likwidacją wąskich gardeł. Żeglowność rzek ma być przywrócona do 2030 roku, co w sumie ma kosztować 70 mld zł.

Trwająca od października 2015 r. akcja edukacyjna resortu finansów, która zachęca do brania i wydawania paragonów fiskalnych, cieszy się wielką popularnością wśród Polaków. Od początku loterii zarejestrowano już ponad sto milionów paragonów, a liczba zgłoszeń wciąż rośnie.

Rezygnacja z ustawowego określenia maksymalnej wysokości sumy hipoteki na nieruchomościach rolnych i poszerzenie katalogu sytuacji, w których nie stosuje się przepisów o obrocie gruntami rolnymi to najważniejsze postanowienia opublikowanej właśnie nowelizacji przepisów.

Platforma Obywatelska i Nowoczesna złożyły we wtorek wnioski do Trybunału Konstytucyjnego o zbadanie zgodności z konstytucją nowej ustawy o TK.