SN: wręczenie świadectwa pracy nie oznacza rozwiązania stosunku pracy

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego, otrzymanie przez pracownika świadectwa pracy nie jest jednoznaczne z oświadczeniem woli pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy, w związku z czym nie może go zastępować.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Czynności cywilnoprawne

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks cywilny - KC - Dz.U.2025.1071 t.j.
• CZĘŚĆ OGÓLNA - Księga 1 - Kodeks cywilny. - Dz.U.2025.1071 t.j.
• Jaka jest data zawarcia umowy w sytuacji, w której na pierwszej stronie umowy jest zapis, że jest ona zawarta 21.09.2022 r.,...

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[8308,2206,1554,158,3,2],"dataValuesNormalized":[14,4,3,1,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia","Akty prawne"],"colors":["#EA8F00","#940C72","#007AC3","#E5202E","#232323","#85BC20"],"maxValue":12231,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks cywilny - KC - Dz.U.2025.1071 t.j.
• CZĘŚĆ OGÓLNA - Księga 1 - Kodeks cywilny. - Dz.U.2025.1071 t.j.
• Jaka jest data zawarcia umowy w sytuacji, w której na pierwszej stronie umowy jest zapis, że jest ona zawarta 21.09.2022 r.,...

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni