SN: wręczenie świadectwa pracy nie oznacza rozwiązania stosunku pracy

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego, otrzymanie przez pracownika świadectwa pracy nie jest jednoznaczne z oświadczeniem woli pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy, w związku z czym nie może go zastępować.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Zawarcie umowy

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks cywilny - KC - Dz.U.2025.1071 t.j.
• CZĘŚĆ OGÓLNA - Księga 1 - Kodeks cywilny. - Dz.U.2025.1071 t.j.
• Kredyty, pożyczki i gwarancje bankowe

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[270,259,222,5,1],"dataValuesNormalized":[8,7,6,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Pytania i odpowiedzi","Procedury","Akty prawne"],"colors":["#EA8F00","#007AC3","#940C72","#E5202E","#85BC20"],"maxValue":757,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks cywilny - KC - Dz.U.2025.1071 t.j.
• CZĘŚĆ OGÓLNA - Księga 1 - Kodeks cywilny. - Dz.U.2025.1071 t.j.
• Kredyty, pożyczki i gwarancje bankowe

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni