Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

SN: wręczenie świadectwa pracy nie oznacza rozwiązania stosunku pracy

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego, otrzymanie przez pracownika świadectwa pracy nie jest jednoznaczne z oświadczeniem woli pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy, w związku z czym nie może go zastępować.

Polecamy książki z prawa pracy