Rok 2016 minął pod znakiem licznych zmian legislacyjnych na rynku pracy. Zapoznaj się z nowymi oraz proponowanymi przepisami oraz ich prognozowanym wpływem na agencje pracy, przedsiębiorców i pracowników tymczasowych.

Niezadowolenie z dotychczasowej kariery i zarobków bierze górę nad niepewną sytuacją ekonomiczną. Według Hays UK Salary & Recruiting Trends 2017, aż 63% pracowników jako główne postanowienie noworoczne wymienia zamiar zmiany pracy.

W załącznikach do rozporządzenia ministra finansów z 22 grudnia 2011 r. w sprawie wykazów towarów do celów poboru podatku od towarów i usług w imporcie wprowadzone zostały zmiany polegające na zastąpieniu dotychczas obowiązujących kodów CN, kodami, które obowiązują od 1 stycznia 2017 r.

Rzecznik Praw Obywatelskich zaskarżył do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia. Wprowadza ona nowe, skuteczne formy organizowania pomocy dla osób bezrobotnych, ale wykorzystuje przy tym dane osobowe nie dając tym, których dane są przetwarzane, odpowiednich gwarancji.

Na przełomie roku weszły w życie przepisy tzw. małej ustawy o innowacyjności. Wprowadziła ona szereg ulg podatkowych i ułatwień dla przedsiębiorców, którzy inwestują w badania i rozwój. Nowe przepisy upraszczają też procedurę komercjalizacji wynalazków na uczelniach, a w długiej perspektywie mają przyczynić się do lepszej współpracy środowiska naukowego z biznesem. Równolegle w resorcie w tym roku będą prowadzone prace nad kolejną, docelową ustawą o innowacyjności.

Resort pracy nie planuje żadnych zmian w sposobie ustalania wysokości nowych emerytur. I to mimo że skomplikowane zasady waloryzacji kapitału emerytalnego są powszechnie krytykowane, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Prywatna Lecznica Certus z Poznania obchodzi 25-lecie działalności. Placówka powstała, jako pierwszy prywatny szpital w Polsce, 7-go stycznia 1992 roku.  Przez 25 lat działania zaufało jej ponad 520 000 pacjentów, zarówno z Wielkopolski, jak i z innych części kraju, a także zagranicznych. 

Przepisy nie przesądzają, czy stronom umów przysługuje odszkodowanie za wypowiedzenie w związku z wprowadzeniem stawki godzinowej. Zdecydują o tym sądy, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Firmy apelują o utrzymanie finansowania aktywizacji bezrobotnych przez prywatne agencje zatrudnienia, czytamy w "Rzeczpospolitej".

Zatrudnionym łatwiej będzie dochodzić odszkodowania za mobbing. Więcej osób zyska też ochronę przed zwolnieniem - wynika z prezydenckiego planu ochrony pracowników, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Trzydziestozłotowa opłata za rejestrację oświadczenia pracodawcy o potrzebie zatrudnienia cudzoziemców jest niewielka w porównaniu z wpłatami przy zezwoleniach na pracę i zezwoleniach na pobyt czasowy i pracę - ocenia resort rodziny i pracy.

Burmistrz miasta Limanowa wydał decyzję dotyczącą przesiedlenia kilku rodzin romskich do nieruchomości położonych w gminie Czchów. Z kolei burmistrz Czchowa wydał zarządzenie porządkowe bezwzględnie zakazujące zasiedlania tej nieruchomości. W związku z tym, iż władze Limanowej nadal chcą przesiedlenia Romów, sprawą zainteresował się Rzecznik Praw Obywatelskich.

Prokuratura Okręgowa w Zamościu skierowała do Sądu Okręgowego w Zamościu akt oskarżenia przeciwko 51 osobom, którym łącznie przedstawiono 925 zarzutów popełnienia przestępstw związanych z fałszowaniem dokumentów uprawniających do uzyskania prawa jazdy.

W projekcie przepisów wprowadzających ustawę - Prawo oświatowe, MEN uwzględniło postulat samorządów dotyczycący likwidacji dodatku uzupełniającego i wprowadzenia przepisu przejściowego o obowiązku jego wypłacenia - jeszcze za 2016 r. Resort wycofał się jednak z tego rozwiązania, co w opinii Związku Powiatów Polskich świadczy o ignorowaniu JST i nauczycieli.

Zatrudnionym łatwiej będzie dochodzić odszkodowania za mobbing. Więcej osób zyska też ochronę przed zwolnieniem - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Weszły w życie przepisy zmieniające katalog informacji przekazywanych do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Do ewidencji nie będą wpisywane m.in. dane, które nie wiążą się bezpośrednio z działalnością gospodarczą lub nie są związane z bezpieczeństwem obrotu gospodarczego.

Od dnia 1 stycznia 2017 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 29 grudnia 2016 r. w sprawie upoważnienia Urzędu Dozoru Technicznego do uznawania kwalifikacji zawodowych (Dz. U. poz. 2299).

30 grudnia 2016 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne (Dz. U. poz. 2284).

Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia ogłosiło drugą edycję rekrutacji do projektu pod nazwą „Wsparcie podmiotów podstawowej opieki zdrowotnej we wdrażaniu standardów jakości i bezpieczeństwa opieki”. 

Minister rozwoju i finansów określił wzór upoważnienia udzielanego przez dostawcę towarów, o których mowa w załączniku nr 13 do ustawy o VAT (UPR-1) oraz wzór oświadczenia o cofnięciu tego upoważnienia (UPR-2).Wzory te stanowią załączniki do rozporządzenia, które weszło w życie 1 stycznia 2017 r.