Kto powinien podpisać i wręczyć pracownikowi pisemną karę upomnienia i nagany?
Według art. 108 k.p. "pracodawca może stosować" karę upomnienia oraz karę nagany. Pracownik produkcyjny, który bezpośrednio podlega kierownikowi wydziału, a dalej kolejno szefowi produkcji,...
15.01.2013