Nagrody i upominki otrzymywane przez pracowników przy specjalnych okazjach nie stanowią przychodu ze stosunku pracy. Mogą więc podlegać opodatkowaniu na zasadach przewidzianych w ustawie o podatku od spadków i darowizn - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

Ekspert Vademecum Głównego Księgowego odpowiada na pytanie użytkownika programu:Właściciele restauracji odwiedzają inne restauracje w celu testowania dań, szukania inspiracji, degustują itp.Czy koszt nabycia usług gastronomicznych mógłby stanowić koszt uzyskania przychodu?

Ekspert Vademecum Głównego Księgowego odpowiada na pytanie użytkownika programu:Czy podatnik świadczący usługi doradcze może ująć w kosztach ewidencję przebiegu pojazdu, jeśli właścicielem samochodu jest żona, a na samochód zaciągnięty jest kredyt (bank figuruje w dowodzie rejestracyjnym jako współwłaściciel)? Co trzeba zrobić żeby zaliczyć do kosztów wydatki związane z tym samochodem?

Ekspert Vademecum Głównego Księgowego odpowiada na pytanie użytkownika programu:Podatnik osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, będący zarejestrowanym podatnikiem VAT, w maju 2015 r. wykonał ostatnią usługę opodatkowaną VAT na rzecz swojego kontrahenta. Od 1 października 2015 r. zawiesił działalność gospodarczą. Od 1 lutego 2016 r. wznowił wykonywanie działalności gospodarczej, jednak bardzo możliwe, że w najbliższym czasie nie będzie wykonywał żadnych czynności opodatkowanych.Jak należy liczyć termin 10 miesięcy niewykonywania działalności gospodarczej, o którym mowa w art. 14 ust. 3 ustawy o VAT - czy okres zawieszenia działalności gospodarczej przerywa, czy też zawiesza ten czas? Czy należy zsumować okres sprzed zawieszenia działalności (w którym nie były wykonywane czynności opodatkowane) z tym po końcu zawieszenia działalności, czy liczyć od początku?

Jeśli pracownica korzystająca z urlopu macierzyńskiego z własnej inicjatywy rozwiąże umowę o pracę za wypowiedzeniem, urlop ten będzie trwał do momentu ustania stosunku pracy. Za okres przypadający po ustaniu stosunku pracy pracownica zachowa prawo do zasiłku macierzyńskiego, który wypłacać będzie ZUS, wyjaśnia Paulina Zawadzka-Filipczyk,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Z pytania wynika, że asystent ma być zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zdaniem autora nie ma przeszkód, aby zatrudnienie było na część etatu. Jest to bowiem dopuszczalne na gruncie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Przedsiębiorca może przed upływem terminu ważności zezwolenia wydanego na okres krótszy niż 10 lat wystąpić o zmianę w zakresie terminu ważności w trybie art. 155 k.p.a., pod warunkiem, że nie zaszły jakieś okoliczności mogące rzutować na warunki określone w wydanym już zezwoleniu.

Ekspert Prawa Ochrony Środowiska odpowiada na pytanie Użytkownika programu: Jakie przepisy regulują problematykę usuwania zanieczyszczeń związanych z inwestycjami budowlanymi?

Pytanie pochodzi z publikacji Prawo Ochrony Środowiska.Czy można odprowadzać wody pochłodnicze do wód podziemnych? Zakład planuje pobór wody podziemnej w ilości ok. 1200 m/h do celów chłodniczych. Wody pochłodnicze planuje odprowadzać studniami (głębokość 40 lub 80 m) do wód podziemnych. Jaka może być temperatura wód pochłodniczych wprowadzanych do wód podziemnych?

Ekspert Serwisu Budowlanego odpowiada na pytanie Użytkownika publikacji: Czy do pozwolenia na budowę zjazdu potrzebna jest opinia komunikacyjna i projekt organizacji ruchu?

Ekspert Serwisu Budowlanego odpowiada na pytanie Użytkownika publikacji:Czy na chwilę obecną przekształcenie garażu na budynek gospodarczy należy kwalifikować jako zmianę sposobu użytkowania?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Budowlany.Czy są przepisy regulujące odległość konstrukcji drewnianej typu pergola (drewniana konstrukcja wsparta na słupach) od obiektów handlowych?Czy są przepisy regulujące odległość wiaty od budynków handlowych?

Dzień przed podpisaniem umowy o zamówienie okazało się, że wykonawca nie posiada wykształcenia wyższego i poświadczył w ofercie nieprawdę. Co w tej sytuacji powinien zrobić zamawiający? - pyta użytkownik programu LEX Zamówienia Publiczne.

Pracodawca może umożliwić pracownikowi korzystanie w czasie wykonywania obowiązków pracowniczych z prywatnego sprzętu.Niezależnie od formy zawarcia umowy, strony stosunku pracy są obowiązane do respektowania jej postanowień, wyjaśnia ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Spółka nie tylko może, o ile nawet powinna tworzyć rozliczenia międzyokresowe bierne kosztów (potocznie zwane rezerwami) na świadczenia dla pracowników, o ile ich kwota jest istotna z punktu widzenia sprawozdania finansowego - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

Przepisy ustawy o VAT nie zawierają regulacji zabraniających podatnikom skorzystania z prawa do odliczenia podatku naliczonego z faktury dokumentującej nabycie paliwa z powodu braku na fakturze numeru rejestracyjnego samochodu, do którego paliwo to zostało zatankowane - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

Ekspert Vademecum Doradcy Podatkowego odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Mamy już zatwierdzone sprawozdanie za 2015 r. 25 kwietnia 2016 r. otrzymaliśmy fakturę od podwykonawcy za roboty budowlane wykonane w ubiegłym roku, która została wystawiona 22 kwietnia 2016 r. Ponieważ są to roboty, które powinniśmy odsprzedać, musimy Inwestorowi wystawić fakturę z datą bieżącą.Czy musimy dokonać korekty za 2015 r. - CIT-8, i w którym roku dokonać księgowań?