Czy pracownicy odlewni obsługujący piece indukcyjne powinni posiadać kwalifikacje energetyczne?
Czy doradztwo prawno-podatkowe związane z asystą przy kontroli UKS jest kosztem uzyskania przychodu?
Czy koszty związane z remontem i użytkowaniem mieszkania będą stanowiły koszty uzyskania przychodów, jeżeli jest on wykorzystywany na potrzeby działalności gospodarczej?
Czy limit małego podatnika jest liczony na spółkę jawną, czy na każdego wspólnika oddzielnie?
Podatek VAT od nieruchomości będącej własnością miasta
Czy przy sprzedaży nieruchomości będącej własnością miasta, należy naliczyć podatek VAT?
Rozwiązanie klasy sportowej
Czy organ prowadzący może rozwiązać klasy sportowe w trakcie cyklu nauczania w gimnazjum i szkole podstawowej z końcem roku szkolnego?
Czy do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć wydatki związane ze otwarciem, wyposażeniem i utrzymaniem punku do opieki nad dziećmi pracowników?
Czy opłata za transport książki droga lotniczą z USA do Polski jest importem usług i podlega opodatkowania VAT?
Odstępstwo od przepisów techniczno budowlanych
Czy jeżeli odstępstwo od przepisw techniczno budowlanych zostanie udzielone gminie, będzie mogło być ono wykorzystane przez przyszłych inwestorw?
Jednorazowa odprawa z tytułu przejścia na emeryturę
W jakiej wysokości, będąc zakładem budżetowym, powinniśmy wypłacić pracownikowi jednorazową odprawę z tytułu przejścia na emeryturę?
Kiedy nauczyciel kontraktowy powinien złożyć wniosek o postępowanie na stopień nauczyciela mianowanego?
Czy przepisy u.s.o. określają terminu przedłożenia informacji o refundacji dotacji?
Czy należy zgłosić do kuratorium oświaty i organu prowadzącego wyjazd dzieci na turnus rehabilitacyjny i zieloną szkołę?
Czy dyrektor może w arkuszu organizacyjnym zaplanować nauczycielowi godziny techniki od 1 września 2010 r., jeżeli nauczyciel nie ukończył jeszcze studiów podyplomowych?
Kontrasygnata gminnego skarbnika
Czy kontrasygnata skarbnika powinna być złożona przed podpisaniem umowy przez Burmistrza?
Włączenie przedszkola do zespołu szkół
Jednostka samorządu terytorialnego chce prowadzone przez siebie publiczne przedszkole włączyć do istniejącego, także prowadzonego przez siebie zespołu szkł (szkoła podstawowa i gimnazjum) tworząc zespł szkolno-przedszkolny.
Czy pracodawca może wydłużyć przerwę w pracy i nie wliczać jej do czasu pracy?
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej i otrzymaliśmy informację od pracodawcy użytkownika, że zmieniają się godziny rozpoczęcia pracy ze względu wydłużenia przerwy śniadaniowej do 30 minut, tj. 10 minut za wcześniejsze rozpoczęcie pracy oraz 5 minut gratisowo od firmy bez obowiązku odpracowania. Tak więc pracownik będzie rozpoczynał pracę o godz. 5.50 a kończył o godz. 14.00. Czy to jest zgodne z obowiązującym prawem?
