Beata Dązbłaż

Artykuły autora

Urzędy toczą spór o wynagrodzenie kuratora dla osób ubezwłasnowolnionych częściowo

Nie do końca jednoznaczne przepisy powodują, że sporną pozostaje kwestia, kto ma zapłacić wynagrodzenie dla kuratora osoby częściowo ubezwłasnowolnionej ustanowionego z urzędu, gdy poddany kurateli nie ma majątku ani dochodów. Ministerstwo Sprawiedliwości uważa, że luki w prawie nie ma, odrębne stanowisko zajmuje resort rodziny, a gminy zostają z problemem same.

10.01.2023

Ograniczenia reklamy mają osłabić wiarę w moc suplementów diety

Pacjent Prawo gospodarcze Farmacja

W reklamie suplementów diety nie będą już mogli występować rzeczywiści ani fikcyjni lekarze i inni przedstawiciele zawodów medycznych. Nie będzie też można używać w niej np. stetoskopu. A za reklamę suplementu niezgodną z przepisami firma będzie mogła zapłacić karę pieniężną do miliona złotych. Takie m.in. zmiany proponuje resort zdrowia w projekcie nowelizacji ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia.

09.01.2023

Pacjent ma prawo do kopii, a oryginał dokumentacji medycznej może wypożyczyć

Pacjent Opieka zdrowotna

Oryginał badania USG stanowi dokumentację medyczną i pozostaje w placówce medycznej, w której to badanie wykonano – rozwiewa wątpliwości przedstawiciel Rzecznika Praw Pacjenta (RPP). Pacjent zawsze ma prawo do wykonania kopii lub wypożyczenia oryginału zdjęcia, jednak pod warunkiem, że zwróci je do przychodni.

07.01.2023

Zmienią się zasady stosowania przymusu bezpośredniego w szpitalach

Pacjent Opieka zdrowotna

Pomieszczenie do obserwacji osoby unieruchomionej będzie wyposażone w monitoring. To jedna ze zmian, które Ministerstwo Zdrowia chce wprowadzić do ustawy o ochronie zdrowia psychicznego. Uwzględnia ona wcześniejsze uwagi zgłaszane przez Komisję Ekspertów ds. Ochrony Zdrowia Psychicznego przy Rzeczniku Praw Obywatelskich (RPO). Obecnie monitoring może być stosowany tylko w przypadku izolacji pacjenta.

03.01.2023

Płaca minimalna w tym roku wzrośnie dwa razy, świadczenie pielęgnacyjne tylko raz

Pomoc społeczna Ubezpieczenia społeczne

Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 r. wzrośnie dwukrotnie – od 1 stycznia i 1 lipca. Waloryzacja świadczenia pielęgnacyjnego powiązana ze wzrostem płacy minimalnej co roku jest 1 stycznia. Jednak, jak wyjaśnia resort pracy, dwukrotny wzrost płacy minimalnej w tym roku, nie oznacza automatycznego dwukrotnego wzrostu świadczenia pielęgnacyjnego.

01.01.2023
1    115  116  117  118  119  120  121  122  123    153