Mówiąc o compliance mówimy tak naprawdę o najlepszych praktykach w branży (best practises), chroniących pracodawcę w sytuacjach - ogólnie mówiąc wątpliwych czy to z punktu widzenia etyki, prawa czy...
07.03.2016Kara nagany i upomnienia uregulowana jest w Kodeksie pracy. Pracodawca może nałożyć na pracownika jedną z tych kar w sytuacji, gdy pracownik nie przestrzega ustalonej organizacji i porządku w...
04.03.2016Metoda sekwencjonowania nowej generacji pozwala jednocześnie przeanalizować wszystkie geny potencjalnie odpowiedzialne za chorobę, która jest podejrzewana przez lekarza. Dzięki temu możliwe jest...
24.02.2016
Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony zdrowia poinformowało, że na Platformie Rejestrów Medycznych udostępniony został Centralny Rejestr Farmaceutów (CRF). W ramach rejestru w jednym miejscu...
19.02.2016Zgodnie z kodeksem pracy umowa o pracę może zostać rozwiązana m.in. na mocy porozumienia stron, w drodze wypowiedzenia, czyli przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia,...
16.02.2016