Czy pielęgniarka może skorzystać z urlopu szkoleniowego bez zgody pracodawcy?
Zawody medyczne
Pielęgniarka uczęszcza na kurs specjalistyczny, niezbędny do wykonywania swoich obowiązków. Złożyła do pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu szkoleniowego w ilości 6 dni uwzględniając, w które dni będzie nieobecna. Dyrektor szpitala odmówił jej udzielenia urlopu szkoleniowego. Zgodnie z przepisami pielęgniarce przysługuje urlop szkoleniowy na dokształcanie w wysokości 6 dni.
11.10.2019