Zabezpieczenie roszczeń pracodawcy wekslem nie jest dopuszczalne, tłumaczy Barbara Tomaszewska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.Zasady odpowiedzialności pracowników za szkodę...
01.07.2015Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 5 maja 2015 r. do 8 maja 2015 r. Do 31 sierpnia 2014 r. otrzymywał...
09.06.2015Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoPracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę z dniem 31 maja 2015 r., ostatnie wynagrodzenie za maj będzie wypłacone 3 czerwca 2015...
02.06.2015Co do zasady za pracownika, który otrzymuje co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę należy opłacić składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Istnieją jednak...
29.05.2015
Pracownicy otrzymujący wynagrodzenie godzinowe nie wypracowali w miesiącu rozliczeniowym wynagrodzenia minimalnego (płatne 10 dnia kolejnego miesiąca). Otrzymują jednak w drugiej części miesiąca...
29.04.2015