Złożenie oświadczenia przez strony stosunku pracy o jego rozwiązaniu, czy to w drodze porozumienia stron, za wypowiedzeniem, czy też bez wypowiedzenia, to dopiero początek drogi, ktrą pracodawca i...
21.01.2009Czy na badania lekarskie pracownika tymczasowego może kierować pracodawca użytkownik?Fakt ten, regulowany byłby w umowie pomiędzy pracodawcą a pracodawcą użytkownikiem.Czy w przypadku rozwiązania...
22.10.2008