Czy należy rejestrować podejrzenie choroby zawodowej u byłego pracownika?
Pracodawca, będąc zobowiązanym do prowadzenia rejestru podejrzeń chorób zawodowych, powinien w nim zamieszczać wszelkie przypadki takich podejrzeń zgłoszonych przez pracownika lub byłego pracownika....
08.05.2017


