Jakiej wysokości wynagrodzenie za pracę powinna otrzymać osoba zatrudniona na 1/2 etatu?
Kiedy pracodawca ma obowiązek wyrównać wynagrodzenie pracownika do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Czy urządzenie do spawania laserowego kategorii 4 podlega zgłoszeniu do UDT?
Czy wymiar urlopu ojcowskiego ulegnie zwiększeniu, jeżeli będzie on wykorzystywany na przełomie roku?
Jak prawidłowo udzielić pracownicy dodatkowego urlopu macierzyńskiego na przełomie roku?
Jakie przepisy dotyczące azbestu stosuje się do budynków użyteczności publicznej?
Czy w kotłowni na paliwo stałe potrzebna jest stała obsługa?
Czy od kolacji wigilijnej finansowanej ze środków pracodawcy pracownik powinien odprowadzić podatek oraz składki ZUS?
Czy od kolacji wigilijnej finansowanej ze środków pracodawcy każdy pracownik powinien odprowadzić podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki ZUS?
Czy pracownikowi będącemu w chwili wypadku w stanie nietrzeźwości przysługuje świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego?
Na kim ciąży obowiązek wdrożenia i zapoznania pracowników z instrukcją bezpieczeństwa pożarowego?
W jakim terminie powinien być wykorzystany zaległy urlop wypoczynkowy za 2011 r.?
W jakich warunkach powinna być przechowywana substancja toksyczna?
Czy możliwe jest skorzystanie przez pracownika z urlopu na żądanie w następnym roku?
Do jakiej kwoty zwolnione są z opodatkowania karty przedpłacone finansowane z ZFŚS?
Czy paczki z okazji świąt dla pracowników, sfinansowane ze środków obrotowych, są kosztem uzyskania przychodów dla spółki?
Jak udzielać urlopu pracownikom młodocianym?
Ile paczek mikołajkowych można wydać dziecku, którego rodzice są pracownikami tego samego zakładu pracy?
Czy przednia szyba wózka jezdniowego może być wykonana z pleksi?
Jak prawidłowo określić w umowie o pracę rodzaj pracy?
Firma zatrudnia pracowników sezonowych przy odśnieżaniu dróg. Mają wzmożoną pracę, gdy są opady śniegu, natomiast w pozostałych momentach nie mają zbyt dużo zajęć. Czy można zawrzeć z nimi umowę na stanowisko pracy: kierowca-robotnik i w wynagrodzeniu wpisać dwie stawki: jedna stawka przy pracy jako kierowca i jedna przy pracy jako robotnik?