Porzucenie pracy - konsekwencje mogą być dotkliwe

Prawo pracy

Rosnący PKB, spadające bezrobocie, coraz wyższe wynagrodzenia i w końcu – zapotrzebowanie na pracowników to wyraźne dowody na to, że mamy rynek pracownika. Jedną z widocznych konsekwencji są coraz...

22.08.2018

Pracodawców czekają nowe obowiązki w związku z PPK

Prawo pracy

Zbliżający się termin wejścia w życie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), która może zacząć obowiązywać już od 2019 roku, przyniesie nowe, nieznane do tej pory pracodawcom obowiązki....

22.08.2018

Z zezwoleniem ICT można pracować nie tylko w Polsce

Prawo pracy

Nowe zezwolenia ICT są dużym uproszczeniem dla globalnych grup kapitałowych, których pracownicy nierzadko pracują w kilku krajach. Przeniesienie pracownika z jednego kraju UE do innego będzie...

21.08.2018

Zasiłek dla bezrobotnego ma wspierać szukanie pracy

Prawo pracy

Wysokość i długość wypłaty zasiłku dla bezrobotnych należy ustalić w taki sposób, aby zapewnić osobie pozostającej bez pracy odpowiednie dochody na czas aktywnego poszukiwania zatrudnienia. Ale...

19.08.2018

Lawina skarg do PIP na upały w pracy

Prawo pracy

Od maja do końca lipca pracownicy poskarżyli się do Głównego Inspektora Pracy na trudne warunki pracy w związku z upałami 308 razy. To zdecydowanie więcej niż przed rokiem, kiedy w całym letnim...

14.08.2018

Już 0,5 mln cudzoziemców pracuje na nasze emerytury

Prawo pracy

Po raz pierwszy w historii liczba obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS przekroczyła pół miliona. Dynamika tego wzrostu jest ogromna, o czym najlepiej świadczy zestawienie danych z tego i poprzedniego...

13.08.2018

500 plus zamiast etatu?

Domowe finanse Prawo pracy

Z programu Rodzina 500 plus korzysta obecnie 54,1 proc. wszystkich dzieci do 18 roku życia. Rodzinom żyje się lepiej – to fakt, ale coraz wyraźniej widać też, że 500 plus ma drugie dno – wycofuje...

10.08.2018

Nadchodzi kres czasu pracy

Prawo pracy

To chyba najbardziej zacofany fragment naszego prawa pracy. Wygląda tak, jakby Czas Pracy urodził się w środku XIX wieku we włókniarskiej hali w którejś z łódzkich fabryk i nie postarzał się od tego...

10.08.2018

Listy obecności muszą być zgodne z RODO

Prawo pracy RODO

Zaznaczenie przyczyny absencji na liście obecności może prowadzić do naruszenia danych osobowych pracowników - uważa Katarzyna Pietruszyńska, ekspert LEX Kadry.

09.08.2018

Urząd powie, jak stosować RODO w zatrudnieniu

Prawo pracy RODO

Jeszcze przez tydzień Urząd Ochrony Danych Osobowych czeka na uwagi i postulaty dotyczące zasad przetwarzania danych w rekrutacji i zatrudnieniu. Wątpliwości i nieprawdziwych informacji w tym...

09.08.2018

BCC chce zróżnicowania płacy minimalnej w regionach

Prawo pracy

Trwają konsultacje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2019 roku. Rząd proponuje 2220 zł i 14,50 zł dla stawki godzinowej. Business Centre Club...

08.08.2018

Nowe okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej

Prawo pracy

Obecnie dokumentację pracowniczą przechowuje się przez 50 lat od zakończenia przez ubezpieczonego pracy u danego płatnika. Od 2019 roku termin przechowywania dokumentacji pracowniczej ulegnie...

08.08.2018