Prawo pracy - strona 158

W razie przymusowej kwarantanny pracownik dostanie wynagrodzenie chorobowe

Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

Pracownik, który decyzją inspektora sanitarnego zostanie poddany kwarantannie, nie zostanie bez wynagrodzenia. Decyzja taka jest bowiem podstawą do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego. Jeśli kwarantanna będzie dotyczyć dziecka, to rodzic może na jej podstawie wystąpić o zasiłek opiekuńczy.

28.02.2020

WSA: Trzeba ujawnić zarobki pracownika pełniącego funkcję publiczną

Administracja publiczna Prawo pracy

Pojęcie osoby pełniącej funkcję publiczną na gruncie ustawy o dostępie do informacji publicznej jest szersze niż w Kodeksie karnym. Organ musi wykazać, że poza osobami wymienionymi w jego odpowiedzi nikt inny nie pełni takiej funkcji. Konieczne jest też uzasadnienie, dlaczego odmówił tego przymiotu innym pracownikom. Tak orzekł WSA w Gdańsku.

28.02.2020

Waloryzacja rent i emerytur już w marcu

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Już od 1 marca 2020 roku wzrosną emerytury i renty. W tym roku - o 3,56 proc., nie mniej niż 70 zł. To efekt waloryzacji, jaką zostaną objęte świadczenia. Jest ona dokonywana z urzędu, co oznacza, że emeryci i renciści nie muszą składać żadnych wniosków. Wzrosną także najniższe emerytury i renty.

28.02.2020

Pracownicy na dopalaczach, a przepisów brak

Prawo pracy BHP

Od 10 lat wzrasta liczba osób sięgających po dopalacze w środowisku pracy – alarmują toksykolodzy. Ich zdaniem, testy na obecność nowych substancji psychoaktywnych (NSP) powinny być elementem medycyny pracy, a pracodawcy powinni być informowani o uzależnieniu pracownika. Dziś nie jest to w ogóle uregulowane w polskim prawie.

28.02.2020

Senat zwiększył budżet PIP na 2020 roku o 5 mln zł

Finanse publiczne Prawo pracy

Państwowa Inspekcja Pracy nie dostanie 12 mln 659 tys. zł więcej, niż przyznał jej Sejm w pracach nad ustawą budżetową na rok 2020, ale dostanie 5 mln zł. O tyle bowiem Senat postanowił zwiększyć przyznane jej przez posłów środki finansowe. Pieniądze mają być przeznaczone m.in. zwiększenie wynagrodzeń.

27.02.2020

PIP wyjaśnia czy można wysłać pracownika służbowo w rejon koronawirusa

Prawo pracy BHP Koronawirus

Państwowa Inspekcja Pracy postanowiła wyjaśnić wątpliwości dotyczące przepisów prawa pracy, odnoszące się do relacji między pracodawcą a pracownikami w sytuacji zagrożenia zarażeniem koronawirusem SARS-CoV-2. Dodatkowe informacje i zalecenia w związku z takim ryzykiem są dostępne na stronie www Głównego Inspektoratu Sanitarnego.

27.02.2020

Spółki giełdowe muszą szybko opracować polityki wynagrodzeń

Prawo pracy Spółki Prawo gospodarcze

Do końca czerwca 2020 roku walne zgromadzenia spółek giełdowych powinny przyjąć politykę wynagrodzeń. To na ich podstawie będą wypłacane pensje członków zarządów i rad nadzorczych. Każdy będzie miał do niej wgląd, także fiskus czy ZUS. Dlatego jej opracowania nie można zostawić na ostatnia chwilę.

27.02.2020

Prezes ZUS: Polacy potrafią liczyć i nie spieszą się na emeryturę

Finanse publiczne Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Coraz więcej Polaków dostrzega, że warto opóźnić moment przejścia na emeryturę. Każdy kolejny rok pracy może ją podwyższyć o 10–15 proc., a nawet jeśli ktoś poczeka nie płacąc w tym czasie składek, to emerytura też będzie wyższa, bo zgromadzony kapitał emerytalny uzyska dodatkową waloryzację, a średnie dalsze trwanie życia przyjmowane do obliczeń będzie niższe – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

27.02.2020

Liberalne prawo pracy może zapewnić przewagę Wielkiej Brytanii

Prawo pracy Prawo unijne

Normy i czas pracy czy urlopy pracownicze, to tylko niektóre przykłady regulacji, które mogą podnieść atrakcyjność brytyjskiego rynku i spowodować przesunięcie inwestycji z Unii Europejskiej na Wyspy. Kłopoty będą miały zwłaszcza te firmy, które są powiązane kapitałowo z podmiotami z Wielkiej Brytanii – wskazują eksperci.

27.02.2020

Dzięki dobrej koniunkturze ZUS ma rekordowe wpływy z e-składki

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Dzięki e-składce w 2019 r. do ZUS wpłynęło 281 mld złotych, a od początku br. do 24 lutego – już 45,9 mld złotych. To o prawie 9 proc. więcej, niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W ocenie prezes ZUS, to przede wszystkim efekt dobrej sytuacji gospodarczej i tego, że wyższa jest podstawa wymiaru składek.

26.02.2020

SA: Podstawa wymiaru składki ubezpieczonego musi być pewna

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W postępowaniu sądowym strona może udowadniać postawę wymiaru składki, czyli wynagrodzenie pracownika, wszelkimi środkami dowodowymi, które wynikają z przepisów Kodeksu postępowania cywilnego.

26.02.2020

Będą trzynastki i czternastki dla emerytów i rencistów

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

We wtorek, 25 lutego 2020 roku, prezydent Andrzej Duda podpisał w Żyrardowie ustawę o dodatkowym rocznym świadczeniu dla emerytów i rencistów. Rząd tego samego dnia przyjął z kolei projekt ustawy, która ma wprowadzić w 2021 r. kolejne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów, czyli tzw. czternastą emeryturę.

25.02.2020

BCC: Emerytury stażowe zwiększyłyby nierównowagę w systemie

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy

Wprowadzenie tzw. emerytury stażowej przy kryterium wiekowym 55/60 lat oznaczałoby de facto kolejne obniżenie wieku emerytalnego – twierdzi BCC. Według tej organizacji poselski projekt, który zakłada ich wprowadzenie, pogłębi nierównowagę finansową w systemie, także w krótkiej perspektywie.

25.02.2020

SN: Gdy rolnicy pracują we Włoszech, to grozi im odebranie świadczeń w Polsce

Emerytury i renty Prawo pracy

Ustawa o rentach strukturalnych zakłada, że podjęcie pracy za granicą oznacza zawieszenie tej renty i taka osoba nie ma prawa podlegać polskim ubezpieczeniom. A co więcej organ ubezpieczeniowy może zażądać zwrotu pobranego świadczenia - orzekł Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

25.02.2020

SN: Pracownik nie dostanie 14-tki, gdy wypłaty zawieszono w porozumieniu

Prawo cywilne Prawo pracy

Pracownik nie otrzymuje nagrody rocznej, tzw. 14-tki, gdy nastąpiło zawieszenia układu zbiorowego, a zgodził się on na nowe, indywidualne warunki pracy i płacy - orzekł Sąd Najwyższy w Izbie Pracy. Dodał, że skarga o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia w tej kwestii nie może być uwzględniona.

25.02.2020

Niemiecki rynek pracy 1 marca otwiera się na niewykwalifikowanych pracowników spoza UE

Prawo pracy HR Małe i średnie firmy

Niemcy łagodzą przepisy zatrudniania cudzoziemców, a nowe zasady, które wejdą w życie 1 marca, zwiększają szanse na pracę, także dla Ukraińców zatrudnionych w Polsce. Na przeszkodzie może im jednak stanąć technologia. Bo wraz z jej rozwojem, rynek pracy w Niemczech będzie się kurczył - twierdzą eksperci.

25.02.2020

EKZZ daje zielone światło dla sprawiedliwych płac minimalnych w Europie

Emerytury i renty Prawo pracy Finanse Prawo unijne

Ponad 2/3 organizacji członkowskich Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych, w tym OPZZ, poparło w procedurze głosowania korespondencyjnego stanowisko EKZZ pozytywnie oceniające dokument Komisji Europejskiej dotyczący sprawiedliwych płac minimalnych w Europie.

24.02.2020

ZUS może kontrolować pracowników na L4

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy

Według badań Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP) pracodawcy są zadowoleni z wydajności i aktywności swoich pracowników. W ostatnich latach zatrudnione osoby pracowały lepiej, wykazując odpowiednie podejście do pracy. Pracodawcy skarżą się jednak na nieodpowiednie wykorzystywanie krótkiego urlopu zdrowotnego, czyli popularnego L4.

24.02.2020

Od lutego do „małego ZUS” zgłosiło się blisko 63 tys. osób

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Finanse

Od początku lutego 2020 roku do tzw. "małego ZUS" zgłosiło się prawie 63 tys. osób prowadzących działalność gospodarczą. O korzystanie z ulgi, która od 2019 roku uprawnia do opłacania obniżonych składek na ubezpieczenie społeczne, wystąpiło już ponad 223 tys. przedsiębiorców.

24.02.2020

PIE: Podatki i koszty pracy największymi barierami dla przedsiębiorstw w Polsce

Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse

Rosnące koszty zatrudnienia pracowników oraz wysokie podatki i inne obciążenia finansowe to bariery, które najbardziej utrudniają prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce - twierdzi Polski Instytut Ekonomiczny. Wśród dziesięciu barier o największym znaczeniu firmy aż cztery to bariery systemowe: uciążliwość kontroli, niestabilność przepisów, przewlekłość postępowań i nieelastyczne prawo pracy.

24.02.2020