W komentarzu Serwisu BHP Jerzy Wroński omówił problematykę zbiorowego wypadku przy pracy. Procedury postępowania po zaistniałym wypadku zbiorowym są takie same jak przy wypadku indywidualnym i dla...
Już kolejny rok z rzędu pojawiają się nowe przypadki zachorowań na grypę wywołaną wirusem AH1N1, zwaną potocznie świńską grypą. Mimo iż, firmy farmaceutyczne prześcigają się w pogoni za coraz to...
W Polsce działa ponad 360 zakładw o dużym i zwiększonym ryzyku wystąpienia poważnej awarii przemysłowej. Są to w szczeglności zakłady branży paliwowej i posiadające substancje toksyczne. Potencjał...
Z jaką częstotliwością należy przeprowadzać badanie skuteczności zerowania urządzeń? Jakich urządzeń ono dotyczy? Kto powinien przeprowadzać takie badanie?
Wypadek przy pracy świadczonej na innej podstawie niż stosunek pracy Za wypadek przy pracy stażysty zgodnie z art. 3 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadkw...
Zgodnie z europejską koncepcją bezpieczeństwa Producent maszyny lub jego upoważniony przedstawiciel musi zapewnić przeprowadzenie oceny ryzyka w celu określenia wymagań w zakresie ochrony zdrowia i...
Czy można ukarać pracownika przebywającego na zwolnieniu chorobowym, który po kilku miesiącach zgłosił wypadek w drodze do pracy i nie stawia się w celu wyjaśnienia? Na jakiej podstawie można nie...
W jaki sposób pracodawca może udowodnić, że warunki pracy na stanowisku pracy w zakładzie są takie same jak u poprzedniego pracodawcy nowo przyjmowanego pracownika? Czy wystarczą wyniki oceny ryzyka...
W zakładzie pracy doszło do wypadku. Jeden z pracowników na polecenie pracodawcy przerwał pracę i zwiózł poszkodowanego na pogotowie. Jakie będą skutki prawne, jeśli podczas jazdy z zakładu pracy do...
Zgodnie z rozporządzeniem Komisji UE nr 1169/2010 z dnia 10 grudnia 2010 r. w sprawie wsplnej metody oceny bezpieczeństwa w odniesieniu do zgodności z wymogami dotyczącymi uzyskania kolejowych...
Pracodawca może przechowywać kopie zaświadczeń. Oryginały powinien oddać pracownikowi, czyli adresatowi zaświadczenia.
Hałasem przyjęto określać wszelkie niepożądane, nieprzyjemne, dokuczliwe, uciążliwe lub szkodliwe dźwięki oddziałujące na narząd słuchu i inne zmysły oraz części organizmu człowieka. Pracodawca jest...
Rozporządzenia UE z chwilą wejścia w życie obowiązują w każdym państwie członkowskim UE i nie wymagają transpozycji do prawa krajowego. Upoważnione do wydawania rozporządzeń są Rada Unii Europejskiej...