Czy pracodawca, który chce wykonywać zadania służby bhp, oprócz ukończenia szkolenia okresowego również powinien posiadać kwalifikacje odpowiednie da dla służb bhp?

Czy stanowisko pracy z komputerem na terenie magazynu (czasowej do 2 godzin w ciągu zmiany) może być zlokalizowane bezpośrednio pod regałami magazynowymi, na poziomie posadzki?

Głwnym zadaniem jednostek podstawowych Służby Medycyny Pracy (SMP), niezależnie od struktury organizacyjnej, jest sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad osobami pracującymi. SMP przejęła obowiązki profilaktycznej opieki zdrowotnej oraz przemysłowej służby zdrowia, działającej pod rżnymi formami organizacyjnymi od lat 20. ubiegłego wieku. Zasady działania SMP określa ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317 z pźn. zm.).

Pracodawca ma obowiązek przeprowadzania konsultacji wszystkich działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy z pracownikami lub ich przedstawicielami.Kto może być takim przedstawicielem pracowników? Czy tylko związki zawodowe albo społeczny inspektor pracy? W jaki sposób powinni być oni wybierani, gdyby np. organizacja nie miała związków?

W jaki sposób najprościej i najszybciej określić czy karta charakterystyki jest zgodna z REACH? Czy poza obowiązkową formą (stały układ określonych punktów karty) powinny w niej znaleźć się informacje o tym, że została opracowana w zgodnie z konkretnymi przepisami np z WE 1907/2006?

CLP jest aktem prawnym wdrażającym w Unii Europejskiej, w tym w Polsce, globalny system klasyfikacji i oznakowania substancji i mieszanin chemicznych (system GHS) przyjęty przez ONZ w 2003 r.

Dnia 3 marca 2011 r. Komisja UE wydała rozporządzenie nr 214/2011 zmieniające załączniki I i V do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 689/2008 dotyczącego wywozu i przywozu niebezpiecznych chemikaliw (Dz. Urz. UE L 59 z 4.03.2011, s. 8). Zmiana dotyczy szeregu substancji wymienionych w załącznikach. Ponadto zakazem wywozu zostały objęte: rtęć metaliczna i mieszaniny rtęci metalicznej z innymi substancjami, w tym stopy rtęci, o stężeniu rtęci co najmniej 95% wagowo oraz związki rtęci, z wyjątkiem związkw wywożonych w celach badawczo-naukowych, medycznych lub analitycznych. Nowelizacja wejdzie w życie z dniem 1 maja 2011 r.

Czy istnieje przepis regulujący kwestię maksymalnej wysokości załadunku i przewozu ładunków przy pomocy spalinowego wózka jezdniowego?

Kara porządkowa zostanie zastosowana względem pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim po jego powrocie pracy. Gdyby jednak okazało się, że od chwili przewinienia przez pracownika upłynęły co najmniej trzy miesiące, to po tym czasie zastosowanie kary porządkowej nie byłoby możliwe.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973) pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, jeżeli badania okulistyczne w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy komputerze.

Instruktaż stanowiskowy, umożliwiający pracownikowi uzyskanie i uzupełnienie jego wiedzy, ma podstawowe znaczenie dla zapewnienia mu odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa w pracy. Poniższe opracowanie Serwisu BHP poświęcono instruktażowi pracownika zatrudnionego na stanowisku, na którym występuje promieniowanie jonizujące. Omówiono m.in. cel i przebieg tej formy szkolenia.

Prawie każdy komputer ma podłączona drukarkę. Kserokopiarki są prawie w każdym biurze. Szyldy firm poligraficznych można zauważyć na co trzeciej ulicy. Tymczasem przepisy określające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach poligraficznych zatrzymały się w połowie ubiegłego wieku. W odniesieniu do warunkw pracy w poligrafii nadal obowiązuje bowiem rozporządzenie Prezesa Rady Ministrw i Ministrw Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 22 listopada 1951 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach graficznych (Dz. U. Nr 65, poz. 447 z pźn. zm.). Pora chyba na jego przystosowanie do rzeczywistości. Prawo zwykle nie nadąża za postępem technicznym, ale czy opźnienie to musi wynosić aż ponad pł wieku? Podobno Ministerstwo Gospodarki pracuje nad wspłczesną wersją rozporządzenia...

Czy pracownik może przebywać pod zawieszonym ładunkiem (duża pompa) w momencie, kiedy pompa ta jest postawiona na dorobionym stojaku i nadal jest podczepiona do zawiesia?