Charakterystyki temperamentalne odpowiadają za odporność człowieka na stres. Jedną z najpopularniejszych teorii dotyczących temperamentu jest Regulacyjna Teoria Temperamentu Jana Strelaua, a jedno z najlepszych narzędzi do pomiaru temperamentu to Formalna Charakterystyka Zachowania - Kwestionariusz Temperamentu (FCZ-KT) tegoż. Temperament opisano tam za pomocą sześciu cech: reaktywności emocjonalnej, wytrzymałości, wrażliwości sensorycznej, aktywności, żwawości, perseweratywności. Według Strelaua, duża odporność na stres zależy głównie od wytrzymałości, reaktywności emocjonalnej i aktywności. Wiedza na temat struktury temperamentu kandydata przydaje się zwłaszcza podczas rekrutacji na stanowisko silnie stresogenne. Teoria Strelaua wyróżnia trzy wzorce zachowań: A, B i C. W dalszej części zostały one dokładnie scharakteryzowane.

Zatrudnienie na stanowisku operatora agregatu do chemicznego czyszczenia odzieży, maglarza czy pracownika farbiarni wiąże się z narażeniem na liczne czynniki szkodliwe.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 kwietnia 2011 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie rzeczoznawcw do spraw bhp (Dz. U. Nr 87, poz. 488) inspektorzy pracy będą wnikliwiej oceniać działalność opiniodawczą rzeczoznawcw. W razie stwierdzenia rażącego naruszenia w opinii przepisw bhp inspektor pracy ma prawo wnioskować do okręgowego inspektora pracy o cofnięcie uprawnień rzeczoznawcy. Po uznaniu zasadności wniosku, okręgowy inspektor pracy prześle go do Głwnego Inspektora Pracy celem podjęcia ostatecznej decyzji. GIP przed decyzją jest obowiązany powiadomić rzeczoznawcę o wszczęciu postępowania w sprawie cofnięcia mu uprawnień i wezwać go do złożenia pisemnych wyjaśnień.

Jakie wymagania obowiązują przy ręcznym przemieszczaniu ładunków na wózkach 6-kołowych?

Czy pracę z odczynnikami chemicznymi w laboratorium (np. żrącymi, toksycznymi) można uznać za szczególnie niebezpieczną? Czy duże rozcieńczenie tych substancji wpływa na kwalifikację wykonywanej pracy jako szczególnie niebezpiecznej? Czy każda praca szczególnie niebezpieczna musi być wykonywana przez co najmniej dwie osoby?

O tym, że spraw bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji filmowej nie można bagatelizować świadczą zdarzające się w niej wypadki czasem nawet śmiertelne. Takim przykładem może być tragiczna śmierć kaskadera Nicolo Ricci, ktry zginął w trakcie inscenizacji sceny wypadku, jakiemu ulegają robotnicy spadając z rusztowania. Praca kaskadera, czy pirotechnika charakteryzuje się zwiększonym ryzykiem zarwno dla samych wykonujących powyższe zawody, jak i dla osb z nimi wspłpracujących.

Regulamin pracy jest jednym z ważniejszych wewnętrznych dokumentów w zakładzie pracy. Tym samym należy zadbać o jego poprawne sporządzenie - niniejszy komentarz Serwisu BHP może być w tym zakresie pomocny.

Czy pracownik firmy produkcyjnej, który w ramach swoich dodatkowych obowiązków, przygotowuje napoje dla pracowników podczas śniadania, powinien posiadać dodatkowe badania sanitarne, świadczące o braku przeciwwskazań do przygotowywania napojów, np. herbaty?

Do zadań Inspekcji Ochrony Środowiska należy m.in. udział w postępowaniu dotyczącym lokalizacji inwestycji oraz w przekazywaniu do użytku obiektw lub instalacji realizowanych jako przedsięwzięcia mogące znacząco oddziaływać na środowisko, a ponadto kontrola eksploatacji instalacji i urządzeń chroniących środowisko przed zanieczyszczeniem. W zakresie przeciwdziałania poważnym awariom do Inspekcji Ochrony Środowiska należy kontrola podmiotw, ktrych działalność może stanowić przyczynę powstania poważnej awarii, prowadzenie szkoleń, badanie przyczyn powstawania oraz sposobw likwidacji skutkw takich awarii oraz prowadzenie rejestru zakładw, ktrych działalność może być przyczyną wystąpienia poważnej awarii, w tym zakładw o zwiększonym ryzyku wystąpienia awarii. Zakres działalności, uprawnienia i strukturę organizacyjną określa ustawa z dnia 20 lipca 1991 r. o Inspekcji Ochrony Środowiska (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. Nr 44, poz. 287 z pźn. zm.).

Ile godzin pracodawca powinien oddać pracownikowi zatrudnionemu w ramach przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy za pracę w godzinach nadliczbowych w sobotę?

Przy modernizacji parku maszynowego zainstalowano nową maszynę (wtryskarkę) od producenta A, robot-automat do obsługi dostarczone przez firmę B oraz podstację od firmy C - jej własnej konstrukcji. Firmy A i B dostarczyły właściwą dokumentację (deklaracje, instrukcje dla maszyn), natomiast firma C dostarczyła deklarację dla maszyny nieukończonej (nie stanowi maszyny bez współpracy z wtryskarką i robotem) oraz instrukcję - po montażu urządzenia i próbnym uruchomieniu.Czy opisana sytuacja jest zgodna z przepisami?

Narażenie na rżnego rodzaju szkodliwe czy wręcz niebezpieczne substancje i preparaty chemiczne stanowi nieodłączny element codziennych zagrożeń, jakie niesie ze sobą praca w służbie zdrowia. Są wśrd nich substancje i preparaty niebezpieczne dla środowiska, łatwopalne, drażniące, uczulające, a także o działaniu rakotwrczym czy mutagennym. Do tych ostatnich zaliczyć można leki przeciwnowotworowe, potocznie zwane cytostatykami.

Podstawowym elementem ochrony zdrowia pracowników w miejscu pracy są profilaktyczne badania lekarskie. Badania profilaktyczne mają zapobiegać dopuszczeniu do pracy osób, które nie powinny wykonywać danej pracy, ze względu na ich stan zdrowia, mogą zagrażać sobie lub innym pracownikom. Zabezpieczają w ten sposób również interesy pracodawcy.

Producent filmu ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy wszystkim osobom biorącym udział w produkcji filmu. Pracodawcy wszystkich osób uczestniczących w realizacji powinni wyznaczyć koordynatora do spraw bhp. Ponadto kierownik produkcji jest obowiązany opracować szczegółowy plan zabezpieczeń dla wszelkich prac zdjęciowych, a nadzór nad przestrzeganiem i wykonaniem tego planu sprawuje koordynator do spraw bhp. Natomiast koordynator kaskaderów filmowych ma obowiązek sporządzić odrębny plan zabezpieczeń kaskaderskich i następnie odpowiadać za jego przestrzeganie i realizację.