Jakie kwalifikacje powinien posiadać pracodawca, który chce wykonywać zadania służby bhp?
Czy pracodawca, który chce wykonywać zadania służby bhp, oprócz ukończenia szkolenia okresowego również powinien posiadać kwalifikacje odpowiednie da dla służb bhp?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHP.
Zgodnie z art. 23711 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) - dalej k.p. pracodawca może wykonywać samodzielnie zadania służby bhp, jeżeli:
1) zatrudnia do 10 pracowników albo
2) zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Warunkiem koniecznym do tego, by pracodawca mógł samodzielnie wykonywać zadania służby bhp, jest ukończenie przez niego przed podjęciem tych zadań szkolenia przeprowadzonego w formie kursu lub seminarium według programu opracowanego w oparciu o ramowy program z części III załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.). Zgodnie ze stosownymi przepisami w takiej sytuacji nie jest wymagane przez pracodawcę posiadanie dodatkowych kwalifikacji dla służby bhp.
Natomiast w przypadku, gdy pracodawca spełnia wymagania kwalifikacyjne dla służby bhp określone w przepisach dotyczących służby bezpieczeństwa i higieny pracy, jest ze szkolenia, o którym mowa powyżej zwolniony.
Więcej na ten temat w Serwisie BHP.
