Internet jest dziś powszechnym narzędziem rekrutacyjnym. Pozwala na szybką identyfikację pożądanych kandydatów do pracy oraz wstępną ich weryfikację. Świadomość konieczności bycia w sieci rośnie bardzo szybko, ale jeszcze nie zawsze idzie w parze z obecnością przemyślaną i zaplanowaną. Tymczasem okazuje się, że samo bycie w sieci to dziś za mało. Trzeba umieć wykorzystać potencjał Internetu do budowania swojego wizerunku profesjonalnego i godnego zaufania pracownika-czytamy wPersonelu Plus.

Obecnie w Polsce aktywnych zawodowo jest aż 16 milionów osób to najwięcej od 1989 r. Według danych GUS tylko w 2014 r. w naszym kraju utworzono prawie dwa razy więcej miejsc pracy niż ich zlikwidowano. Polacy zatrudniają na potęgę, a prognozy na najbliższe lata mówią o tym, że nowych posad ma powstać kolejne pół miliona. Czy ta optymistyczna dla pracowników perspektywa zwiastuje problemy dla pracodawców?

Wymagania zdrowotne, fizyczne i psychiczne oraz zakres badań lekarskich i psychologicznych osób ubiegających się o świadectwo maszynisty albo o zachowanie jego ważności określa nowe rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju.

Trzech na czterech rodziców po zakończeniu urlopu macierzyńskiego bierze urlop rodzicielski. W 2014 r. skorzystało z takiej możliwości 316 tys. osób. Ale tylko niecałe 2 proc. z nich stanowili ojcowie informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Skierowanie na badania profilaktyczne, którego wzór określa załącznik nr 3a do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej jest wzorem urzędowym, w związku z czym obligatoryjnie powinien być stosowany przez wszystkich pracodawców.

Konkurs Lodołamacze jest przeprowadzany corocznie od 2006 r. przezFundację Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Fazon. Statuetka przyznawana jest co roku pracodawcom, instytucjom i organizacjom tworzącym odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych.

Kolejne ulgi na usługi bankowe i ubezpieczeniowe, na zakup materiałów budowlanych oraz podręczników szkolnych - to tylko niektóre nowe zniżki w programie Karta Dużej Rodziny.

Zdaniem Sądu Najwyższego pracownikowi nie przysługują jednocześnie dwa świadczenia: odprawa pieniężna z powodu zwolnienia z pracy związanego z likwidacją stanowiska pracy oraz odszkodowanie za nieuzasadnione zwolnienie.

Ponad połowa z 10 największych bankructw w ostatnich 20 latach w Stanach Zjednoczonych nie była wynikiem problemów ekonomicznych, lecz nieetycznych zachowań wynika z raportu Shaping an Ethical Workplace Culture. Autorzy raportu policzyli, że koszty nieetycznego postępowania dla ekonomii USA wynoszą około 10% PKB. W Polsce tego typu szacunki nie są prowadzone. Jednak, jak wynika z badań Crido Taxand, Pracodawców RP oraz ICAN Institute, 92% pracowników polskich firm oczekuje od zarządzających podjęcia działań w zakresie etyki biznesu, co stanowi wyzwanie dla firm, a w szczególności dla działów HR przekazuje jeden z autorów w sierpniowymPersonelu Plus.