W obrocie gospodarczym dochodzi bardzo często do zawierania pomiędzy przedsiębiorcami listów zgody, których przedmiotem jest udzielenie przez uprawnionego z wcześniejszego znaku towarowego zgody na rejestrację znaku późniejszego. Problem jednak polega na tym, że na gruncie prawa polskiego tego rodzaju listy zgody nie mają wpływu na wynik postępowania o udzielenie prawa ochronnego do znaku późniejszego - pisze Małgorzata Rzeszotarska z Kancelarii Nowakowski & Wspólnicy.

Osoby zmieniające miejsce zamieszkania w związku z poszukiwaniem nowej pracy lub dojeżdżające do niej mogą już w czerwcu starać się o specjalny dodatek z funduszy unijnych zapowiada wiceminister rozwoju regionalnego Jarosław Pawłowski.

W sobotę 9 maja liczna grupa adwokatów i aplikantów będzie świadczyć bezpłatną pomoc prawną w ramach akcji zorganizowanej przez Naczelną Radę Adwokacką. To pierwsze tego typu przedsięwzięcie samorządu adwokackiego na skalę ogólnopolską.

W związku z pełnieniem przez pracowników funkcji rodzicielskich i opiekuńczych nad dziećmi, prawo pracy daje im szczególne uprawnienia i bierze pod ochronę. Jeszcze do niedawna prawa te były zarezerwowane wyłącznie dla kobiet, ale nowelizacja Kodeksu pracy z dnia 21 grudnia 2001 r. (Dz. U. Nr 154, poz. 1805) rozciągnęła niektóre przepisy ochronne także na rzecz pracowników - mężczyzn wychowujących małoletnie dzieci.

Przyznawanie sobie przez biuro podrży prawa do zmiany umowy bez uzasadnionej przyczyny oraz ograniczenie odpowiedzialności za jej niewykonanie to niektre ze złych praktyk stosowanych przez organizatorw turystyki ostrzega Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentw.

Wielu podatnikw ma problem z prawidłowym określaniem momentu zaliczenia skapitalizowanych odsetek do kosztw uzyskania przychodw. Czy skapitalizowane odsetki można zaliczyć do kosztw podatkowych w momencie ich kapitalizacji, czy też w momencie ich faktycznej zapłaty?

Zdrowych, pogodnych i pełnych radości Świąt Wielkanocnychoraz udanego Dyngusa życzy Redakcja LEX - Polskiego Serwera Prawa

Na jednego prawnika przypada około 700 mieszkańców naszego kraju. W ciągu 2009 roku wskaźnik ten znacznie się poprawi jeden prawnik będzie obsługiwał 621 osób.

Największy polski sąd arbitrażowy - Sąd Arbitrażowy przy Krajowej Izbie Gospodarczej w Warszawie - ma nowego prezesa. Od dnia 26.03.2009 r. funkcję tę pełni Marek Furtek, radca prawny, wspólnik Kancelarii Furtek Komosa Aleksandrowicz, specjalista w dziedzinie prawa spółek oraz prawa cywilnego. Zastąpił na tym stanowisku Piotra Nowaczyka.

Ustalenie świadczenia następuje poprzez: stwierdzenie związku przyczynowego pomiędzy wypadkiem a śmiercią, trwałym powypadkowym uszczerbkiem na zdrowiu, leczeniem lub niezdolnością do pracy ubezpieczonego; ustalenia związku przyczynowego dokonuje się na podstawie dowodw, tj. wynikw badań lekarskich. Stopień trwałego uszczerbku ustala się niezwłocznie po zakończeniu leczenia z uwzględnieniem zaleconego leczenia powypadkowego (najpźniej w 24 miesiącu po wypadku). Pźniejsza zmiana stopnia trwałego uszczerbku nie daje podstaw do zmiany wysokości świadczenia. Utrata lub uszkodzenie organu, narządu, ktrych funkcje przed wypadkiem były upośledzone - stopień uszczerbku ustala się jako rżnicę między stopniem trwałego uszczerbku właściwym dla danego organu po wypadku a stopniem trwałego uszczerbku istniejącym bezpośrednio przed wypadkiem. Brak trwałego uszczerbku stwierdzony badaniami lekarskimi - ubezpieczyciel wypłaci świadczenie, jeżeli leczenie przebiegało w sposb uciążliwy. Wysokość dodatkowego świadczenia wynosi do 5% sumy ubezpieczenia.

Na jednego prawnika przypada około 700 mieszkańców naszego kraju. W ciągu 2009 roku wskaźnik ten znacznie się poprawi jeden prawnik będzie obsługiwał 621 osób.

OPZZ uważa, że każdy powinien mieć możliwość zabrania składek z OFE i przejścia do ZUS. Krytycznie do tej propozycji odnosi się część ekspertw. W ich ocenie pomysł ten oznacza powrt do starego, nieefektywnego systemu emerytalnego.

Jak wynika z art. 30 1 pkt 2 k.p., jednym ze sposobw rozwiązania umowy o pracę jest rozwiązanie przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Za wypowiedzeniem można rozwiązać umowę o pracę na czas nie określony, umowę na czas zastępstwa, na okres prbny, a także, pod pewnymi warunkami umowę o pracę na czas określony. Dla każdego z wymienionych rodzajw umw ustawodawca przewidział inny okres wypowiedzenia.