Turystyczny Fundusz Gwarancyjny nie powstanie, ale być może jego funkcje przejmie już istniejąca instytucja. Rząd przygotowuje zmiany w zasadach jej działania.

Skuteczne wprowadzenie systemów compliance w Polsce wymaga zaangażowania i determinacji dyrektorów i prezesów spółek. Wewnętrzne regulacje powinny obejmować również kwestie relacji z konsumentami mówił prezes Urzędu Konkurencji i Konsumentów Adam Jasser na III Ogólnopolskiej Konferencji Compliance, która odbyła się 24 i 25 listopada 2014 roku w Warszawie.

W Polsce udaje się uratować jedynie co drugiego chorego na raka pęcherza, z powodu zbyt późnego wykrywania i leczenia tego nowotworu powiedział krajowy konsultant w dziedzinie urologii profesor Marek Sosnowski we wtorek 25 listopada 2014 na konferencji prasowej w Warszawie.

Dialog techniczny, wprowadzony do ustawy - Prawo zamówień publicznych, jest instytucją nadal sporadycznie wykorzystywaną przez zamawiających. Szkoda, ponieważ w wielu sytuacjach jego przeprowadzenie mogłoby ułatwić pracę jednostki zamawiającej.

Zwiększenie się długości życia społeczeństwa to wielki sukces, ale jednocześnie to wyzwanie związane z jakością tego życia w wieku senioralnym - podkreślali uczestnicy odbywającej się we wtorek 25 listopada 2014 w Warszawie konferencji Zdrowe i Aktywne starzenie się społeczeństwa.

Apel o lepsze finansowanie medycyny paliatywnej wystosowali do premier Ewy Kopacz oraz ministra zdrowia Bartosza Arłukowicza uczestnicy spotkania, które odbyło się 25 listopada 2014 w Szpitalu Uniwersyteckim w Krakowie. Placówka ta rozważa zamknięcie oddziału opieki paliatywnej ze względu na jego olbrzymie zadłużenie.

Według Pracodawców RP projekt rozporządzenia prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie warunków i zawierania umów dotyczących profilaktycznych programów zdrowotnych zawiera zaostrzone przepisy, które dyskryminują świadczeniodawców realizujących program profilaktyki raka piersi w trybie mobilnym.

Pracodawca może odsprzedać pracownikom odzież roboczą i ochronną, którautraciła właściwości użytkowe i/lub ochronne. Aby tego dokonać niezbędna jest zgoda pracownika, tłumaczy Maciej Ambroziewicz, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Frakcja Europejskich Konserwatystów i Reformatorów w PE, do której należą europosłowie PiS, przyjęła we wtorek w Strasburgu rezolucję w sprawie nieprawidłowości w czasie wyborów samorządowych w Polsce. Wzywa ona polskie władze do ponownego przeliczenia głosów.

Podczas rozpoczynającego się w środę posiedzenia posłowie zajmą się m.in. projektem noweli ustawy o usługach płatniczych, zmianami w przepisach dot. imprez masowych oraz w kodeksie karnym wykonawczym, a także projektem zakładającym pozbawienie straży miejskich możliwości przeprowadzania kontroli fotoradarowej.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychFirma co roku przyznaje świadczenia z ZFŚS np. bony/paczki świąteczne. Wartość świadczenia uzależniona jest od sytuacji materialnej pracownika tj. od zadeklarowanych dochodów na członka rodziny za rok ubiegły.Czy jeśli pracownik nie złoży oświadczenia o dochodach można nie przyznać mu świadczeń typu bony etc.?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik został ukarany karą porządkową i w przewidzianym terminie wniósł sprzeciw. Pracodawca nie rozpatrzył w terminie czternastodniowym sprzeciwu pracownika, tylko dopiero po jego upływie. Przyczyną tego było to, że dyrektor, który był uprawniony do rozpatrzenia sprzeciwu przebywał na urlopie i dopiero po powrocie z urlopu mógł się ustosunkować.Czy ustosunkowanie się do sprzeciwu pracownika po upływie czternastodniowego terminu będzie skuteczne?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Właściciel firmy zatrudnia kilku pracowników, w tym swoją córkę już od kilku lat, ze stawką znacznie wyższą niż płaca minimalna, oraz wyższą niż podstawa do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych dla prowadzących działalność (prowadzi odrębne gospodarstwo domowe). Córka jest w ciąży, nie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Właściciel firmy (ojciec) nosi się z zamiarem przekształcenia firmy w spółkę cywilną (córka i on) lub aby córka stała się osobą współpracującą.Co dzieje się jednak w sytuacji, jeśli córka stanie się osobą współpracującą (lub wspólnikiem spółki cywilnej) a za parę dni zachoruje, czy będzie miała prawo do L-4? Czy jeśli córka, jako współwłaściciel niedługo później urodzi dziecko - ma prawo od razu do urlopu macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego?Co dzieje się gdy podczas urlopu macierzyńskiego (nabytego ze stosunku pracy) córka będzie musiała stać się osobą współpracującą lub wspólnikiem spółki cywilnej?Co wtedy z zasiłkiem macierzyńskim? Jeśli tak można zrobić, to czy kwota zasiłku macierzyńskiego będzie wypłacana według wynagrodzenia ze stosunku pracy (korzystniejsza)? Czy będzie przeliczona według podstawy dla prowadzących działalność? Czy nie straci prawa do dalszego urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego? Czy bez względu na fakt, czy pozostaje w zatrudnieniu na umowę o pracę czy jest osobą współpracującą lub wspólnikiem spółki cywilnej, może pomagać w firmie taty (wystawiać FV) podczas L-4, macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego?

Specjalny zespół reprezentujący samorząd adwokacki i wydawnictwo Wolters Kluwer rozpocznie na początku grudnia prace nad formułą współpracy, której celem ma być m.in. przygotowanie specjalnej oferty wydawniczej dla adwokatów i aplikantów.

Warto śledzić zmiany prawa, prowadzić blogi i szukać obszarów, którymi nie zajmuje się wielu prawników - mówi Katarzyna Przyborowska, radca prawny z Torunia

Finansowany z podatku od hazardu Fundusz Rozwiązywania Problemów Hazardowych nie będzie zlikwidowany; jego zakres nie będzie też rozszerzony na inne cele - powiedział wiceminister finansów Jacek Kapica. Propozycję rozszerzenia celów funduszu zgłosił resort zdrowia.

Kompetencję do ustalania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe ma organ prowadzący szkołę, nie oznacza to jednak, że ustawa daje mu w tym zakresie pełną dowolność - pisze Krzysztof Lisowski w publikacji System wynagradzania nauczycieli.

Według Federacji Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia Porozumienie Zielonogórskie ankiety, które trafiły do lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej, zostały przez Narodowy Fundusz Zdrowia rozesłane w celu wprowadzenia chaosu i utrudnienia rozmów przedstawicielom związku.

W szkołach artystycznych kształci się wiele osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi - zapewnia Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w odpowiedzi na wątpliwości rzecznik praw obywatelskich. Resort podkreśla, że podejmuje działania w celu zapewnienia uczniom niepełnosprawnym jak najlepszych warunków do nauki.

Komisja Parlamentu Europejskiego opowiedziała się za szybszym wydawaniem pozwoleń dla nowej żywności, ale z wyłączeniem produktów zawierających nanocząsteczki. Europosłowie postulują, by najpierw Europejska Agencja ds. Żywności przeprowadziła ocenę ryzyka.