Czy wellness w firmie jest modą, czy narzędziem budowania strategii firmy?
Zrównoważony pracownik jest o 32 proc. bardziej zaangażowany w pracę, o 16 proc. wydajniejszy, a także aż o 46 proc. bardziej usatysfakcjonowany z pracy. Ponadto taka osoba jest o 130 proc. mniej...